KDD的基本步骤包括()。

题目
多选题
KDD的基本步骤包括()。
A

解释

B

数据挖掘

C

选择

D

预处理数据转化

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第1题:

KDD过程 名词解释


正确答案:从大量数据中提取出可信的、新颖的、有用的并能被人理解的模式的高级处理过程。

第2题:

KDD过程的主要步骤包括()。

  • A、数据准备
  • B、数据挖掘
  • C、数据传递
  • D、模式解释与评估

正确答案:A,B,D

第3题:

公务员考试 报考的基本步骤包括哪些?

 


第一,认真阅读《招考公告》、《招考简章》,了解基本的政策和要求,特别是报考条件,选择与自己条件相符的招录机关和职位。《招考公告》、《招考简章》可通过以下网站查询:

    中央机关及其直属机构2011年度考试录用公务员专题网站(http://bm.scs.gov.cn/2011

    中国政府网(http://www.gov.cn

    新华网(http://www.xinhuanet.com)

    中国网(http://www.china.com.cn

    人力资源社会保障部网站(http://www.mohrss.gov.cn

    国家公务员局网站(http://www.scs.gov.cn

    新浪网(http://www.sina.com.cn

    搜狐网(http://www.sohu.com.cn

    中华网(http://www.china.com

    中国教育和科研计算机网(http://www.edu.cn)

    中国教育在线(http://www.eol.cn

    第二,“考生注册”。报考人员报考前,登录考录专题网站进行“考生注册”。注册前,报考人员必须阅读并同意《诚信承诺书》,否则不能注册。

    第三,报考人员填写报名信息并提交上报。报考人员要慎重填报相关信息,如资格审查不通过,则不得再次报考同一职位。

    第四,查询资格审查结果。提交报名信息后,报考人员可登录考录专题网站(http://bm.scs.gov.cn/2011)查询是否通过资格审查。

    第五,查询报名序号。通过资格审查的报考人员,可于2010年10月28日8:00之后,登录考录专题网站查询报名序号。

    第六,报名确认。通过资格审查的报考人员需要在2010年11月2日9:00至11月7日16:00登录所选考试地考试机构网站进行网上报名确认。报名确认主要包括:考生承诺遵守考试纪律、上传照片、缴纳考试费用。未进行报名确认的报考人员,视为自动放弃考试资格。

    第七,打印准考证。报考人员需要在2010年11月28日9:00至12月2日16:00期间登录所选考试地考试机构网站自行下载并打印准考证。

    第八,参加公共科目笔试。报考人员携带准考证、身份证到指定考点参加考试。身份证必须与报名时使用的身份证一致。未带身份证的报考人员不能参加考试。

    第九,查询成绩。2011年1月中旬,报考人员可以登录考录专题网站查询公共科目笔试成绩和是否进入面试范围。

    第十,按规定参加面试、体检和考察等。未按规定的时间参加面试、体检的报考人员,将视为放弃相应的资格。

 

第4题:

教育评价的基本过程包括哪些步骤?


正确答案:(1)建立知识能力结构合理的评价组织
(2)确定评价目标和评价任务
(3)选择和确定评价的项目与指标
(4)选择和设计收集评价信息的方法和工具
(5)搜集评价所依据的证据或信息
(6)整理和分析信息资料
(7)形成评价报告

第5题:

数据库中的知识挖掘(KDD)包括以下七个步骤:()、()、()、()、()、()和()


正确答案:数据清理;数据集成;数据选择;数据变换;数据挖掘;模式评估;知识表示

第6题:

创新的基本步骤包括()、()、()、()。


正确答案:创意的完善与开发;创意的实施;创意的评价与筛选;产生创意

第7题:

询问的基本步骤包括哪些?


正确答案: 一是表明身份,出示证件。
二是了解被询问人的基本情况。
三是告知被询问人的权利和义务。
四是向被询问人提出问题。

第8题:

连锁企业采购的基本流程包括哪些步骤?


参考答案:

(1)建立采购组织和确定采购模式
(2)收集顾客信息
(3)制定商品采购计划
(4)确定货源
(5)评估商品
(6)采购谈判
(7)决定购买
(8)再订购商品


第9题:

KDD的基本步骤包括()。

  • A、解释
  • B、数据挖掘
  • C、选择
  • D、预处理数据转化

正确答案:A,B,C,D,E

第10题:

经营决策有哪些基本的步骤,每一步骤包括哪些基本内容?


正确答案:公司经营决策的一般模式包括:分析问题、确定目标、制订方案、选择方案四个阶段。
一、分析问题阶段
找出公司经营中存在的问题。问题产生的原因,一般来自三个方面:
(1)主观方面。指由于各方面的局限性而产生的主观脱离实际的理想、目的和意图;
(2)客观方面。指决策对象和周围环境产生的问题;
(3)主客观之间的联系方面,也就是实践活动方面产生的问题,如信息输送、信息分析以及实施的偏差等产生的问题。
二、确定经营决策目标阶段
在发现经营问题以后就要确定决策目标,这是决策中的重要一环。所谓决策目标,是指在一定的环境和条件下,根据需要和可能,在预测的基础上所期望达到的结果。 目标有以下几个特点:
(1)是一个动态的复杂系统。目标是由总目标、子目标、二级子目标,从总到分,从上到下组成的一个有层次的目标体系。
(2)目标成果可以进行定性或定量的衡量。
(3)可以规定达到目标的时间。
(4)目标是可达到的,即在内外各种约束条件下(包括人力、物力、资金和技术等),是现实的、合理的。
三、制订方案阶段
这一阶段以决策目标为出发点,包括下列两个步骤:
(1)广泛寻求与制订方案。
(2)可行性分析。
四、选择方案阶段 这一阶段有三个步骤:
(1)方案选优。(2)贯彻实施。(3)反馈与追踪检查。

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