根据《工伤保险条例》,社会保险行政部门工作人员有下列()情形的,依法给予行政处分;情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任

题目
多选题
根据《工伤保险条例》,社会保险行政部门工作人员有下列()情形的,依法给予行政处分;情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
A

无正当理由不受理工伤认定申请,或者弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的

B

未妥善保管申请工伤认定的证据材料,致使有关证据灭失的

C

收受当事人财物的

D

延长受理时间的

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第1题:

社会保险行政部门工作人员有下列( )情形的,依法给予处分;情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

A无正当理由不受理工伤认定申请,或者弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的

B未妥善保管申请工伤认定的证据材料,致使有关证据灭失的

C收受当事人财物的

D未主动提供咨询服务的


参考答案:ABC
解析:《工伤保险条例》第五十七条规定,社会保险行政部门工作人员有下列情形之一的,依法给予处分;情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任:(一)无正当理由不受理工伤认定申请,或者弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的。(二)未妥善保管申请工伤认定的证据材料,致使有关证据灭失的。(三)收受当事人财物的。

第2题:

《工伤保险条例》规定,社会保险行政部门工作人员的哪些行为要依法给予处分,情节严重,构成犯罪的依法追究刑事责任?


正确答案: (一)无正当理由不受理工伤认定申请,或者弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的;
(二)未妥善保管申请工伤认定的证据材料,致使有关证据灭失的;
(三)收受当事人财物的。

第3题:

《工伤保险条例》中规定,用人单位、工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇,医疗机构、辅助器具配置机构骗取工伤保险基金支出的,由社会保险行政部门责令退还,处骗取金额2倍以上()倍以下的罚款;情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

A.4

B.5

C.6

D.7


参考答案:B

第4题:

下列情形中,应当依法给予处理的有:()。

  • A、社会保险行政部门窗口工作人员李某无故脱岗,造成恶劣影响
  • B、社会保险行政部门工作人员钱某将不符合工伤条件的朋友认定为工伤
  • C、由于粗心大意,社会保险行政部门工作人员小李将工伤职工的劳动能力鉴定档案遗失
  • D、社会保险行政部门工作人员小王接受了工伤职工赠送一千元购物卡

正确答案:A,B,C,D

第5题:

社会保险经办机构工作人员在稽核工作中滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守的,依法给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。


正确答案:正确

第6题:

根据《工伤保险条例》规定:社会保险行政部门工作人员有下列情形之一的,依法给予处分;情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任:()。

A.无正当理由不受理工伤认定申请

B.弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的

C.未妥善保管申请工伤认定的证据材料,致使有关证据灭失的

D.收受当事人财物的


参考答案:ABCD

第7题:

社会保险基金监督机构的举报受理、办理工作人员及其负责人,()、()、()举报处理或徇私舞弊的,由劳动保障行政部门给予批评教育;情节严重的,依法给予行政处分;构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。


正确答案:推委;敷衍;拖延

第8题:

根据《中华人民共和国行政复议法》的规定,行政复议机关工作人员在行政复议活动中,徇私舞弊或者有其他渎职、失职行为的,应当承担法律责任。下列表述错误的是( )。

A.依法给予警告、记过、记大过的行政处分

B.情节严重的,依法给予降级、撤职的行政处分

C..就算情节严重,也不会给予开除的行政处分

D.构成犯罪的,依法追究刑事责任


参考答案:C

第9题:

根据《行政复议法》的规定,行政复议机关工作人员在行政复议活动中,徇私舞弊或者有其他渎职、失职行为的,应当承担法律责任。下列表述不正确的是()。

  • A、依法给予警告、记过、记大过的行政处分
  • B、情节严重的,依法给予降级、撤职的行政处分
  • C、就算情节严重,也不会给予开除的行政处分
  • D、构成犯罪的,依法追究刑事责任

正确答案:C

第10题:

旅游行政部门工作人员玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊,构成犯罪的,依法追究刑事责任;尚不构成犯罪的,依法给予行政处分


正确答案:正确

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