视能授权
合理授权
合法授权
监督控制
权责对等
第1题:
某医院ICU护士长正在研究管理患者陪伴的难题,护士甲提出了解决问题的方案,护士长认为很好并想立即给甲奖励,但却只找到一个苹果给了甲。护士甲却十分感动。该护士长激励下属时体现了激励的( )。
A.引导性原则
B.按需激励原则
C.合理性原则
D.精神奖励原则
E.时效性原则
第2题:
A、病区护士长应当日向科护士长报告
B、病区护士长当日向护理部报告
C、病区护士长当日向科主任报告
D、科护士长要将处理意见一周内报护理部
E、科护士长报科主任并交书面报表
第3题:
某医院有病床290张,按要求该医院应执行的护理管理体制是
A.实行护理副院长一护理部主任一科护士长上病室护士长垂直管理
B.实行护理部主任一科护士长一病区护士长半垂直管理
C.实行科护士长、病房护士长二级负责制
D.设护理部主任、科护士长、护士长,但科护士长纳入护理部合署办公
E.实行科护士长一病区护士长一护理组长半垂直管理
第4题:
某病房的护士长很注意在管理过程中给护士一定的授权,而且在下授权力的同时不逃避责任,给被授权的护士必要的监督,该护士长遵循的原则是
A.视能授权
B.合理授权
C.合法授权
D.监督控制
E.权责对等
第5题:
护士长根据某位护士的能力和知识水平授予相应难度的任务,其遵循的授权原则是
A.监督控制
B.合理合法
C.以信为重
D.权责对等
E.视能授权
第6题:
科主任允许护士长动用一定数额资金用于病房发展,不问资金的流向属于何种授权方式
A、模糊授权
B、惰性授权
C、柔性授权
D、明确授权
E、不充分授权
第7题:
A.护理部-科护士长-护士长
B.科护士长-护士长-护士
C.护士长-质控员-护士
第8题:
李护士,大学本科毕业,现已工作八年,有较丰富的临床经验。护士长经常授权给她,让其参与一些管理和决策工作,针对这些较为成熟的护士,护士长对其采取的领导方式是
A、高工作与低关系
B、高工作与高关系
C、低工作与高关系
D、低工作与低关系
E、亲密型关系
第9题:
A.系统原理
B.人本原理
C.动态原理
D.效益原理
E.伦理原理
第10题: