信任式
专制式
民主式
放任式
自由式
第1题:
A.激励成员型
B.目标达成与团体维持兼备型
C.目标达成型
D.团体维持型
第2题:
此题为判断题(对,错)。
第3题:
此题为判断题(对,错)。
第4题:
项目组合管理强调达到()目标,而项目管理专注于()目标。
第5题:
为达到计划目标而实现的连续变化,属于健康传播项目的
A、程序目标
B、阶段目标
C、传播目标
D、项目具体目标
E、项目总体目标
第6题:
此题为判断题(对,错)。
第7题:
A.增加报酬的吸引力
B.对下属阐明工作任务的要求
C.引导职工达到目标
D.帮助职工扫清达到目标的障碍
E.增加下级满足需要的机会
第8题:
途径—目标理论认为,领导的有效性取决于他能激励下属达成目标并在其工作中得到满足的能力,为此,领导者应该做到____
A. 对下属阐明组织目标与任务
B. 对下属阐明工作任务的要求
C. 引导职工达到目标
D. 帮助职工扫清达到目标的障碍
E. 帮助职工建立工作目标
第9题:
在现有教学环境中,采用哪种教学策略能较好的达到教学目标?()
第10题:
不属于培训目标可分解的三种不同层次的目标是()。