处理焦虑症的治疗原则不包括()

题目
单选题
处理焦虑症的治疗原则不包括()
A

放松、生物反馈

B

放松+暴露

C

暴露+反应预防

D

药物治疗

E

改变不恰当的焦虑认知

参考答案和解析
正确答案: A
解析: 暂无解析
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相似问题和答案

第1题:

常规治疗焦虑症的药物不包括

A: 地西泮
B: 咪达唑仑
C: 阿普唑仑
D: 劳拉西泮
E: 奋乃静

答案:E
解析:

第2题:

关于考试焦虑症的处理,错误的说法是()。

  • A、考试焦虑症必要时可以用心理治疗配合抗焦虑的药物来处理
  • B、学业压力和考试焦虑会形成恶性循环,令考试焦虑症越来越严重
  • C、考试焦虑症的形成原因主要是学生内部的压力,所以只要处理好学生的心态和观念就可以了
  • D、系统脱敏法是治疗考试焦虑症的方法之一

正确答案:C

第3题:

关于考试焦虑症的处理,以下哪种说法是不正确的?( )

A.考试焦虑症必要时可以心理治疗配合抗焦虑的药物来处理

B.学业压力和考试焦虑会形成恶性循环,令考试焦虑症越来越严重

C.考试焦虑症的形成原因主要是学生内部的压力,所以只要处理好学生的心态和观念就可以了

D.系统脱敏法是治疗考试焦虑症的方法之一


正确答案:C
【解析】考试焦虑症的形成是多方面的,单纯处理好学生的心态远远不够。

第4题:

关于考试焦虑症的处理,下列选项中说法正确的是()

  • A、考试焦虑症必要时可以心理治疗配合抗焦虑的药物来处理
  • B、学业压力和考试焦虑会形成恶性循环,令考试焦虑症越来越严重
  • C、形成原因主要是学生内部的压力,所以只要处理好学生的心态和观念就可以了
  • D、系统脱敏法是治疗考试焦虑症的方法之一

正确答案:A,B,D

第5题:

溃疡期局部处理原则不包括()。

  • A、解除压迫
  • B、清洁创面
  • C、去腐生新
  • D、促进愈合
  • E、手术治疗

正确答案:E

第6题:

劳动争议处理的原则不包括()。

A:合议原则
B:合法原则
C:公正原则
D:及时处理、着重调解原则

答案:A
解析:
劳动争议处理的原则包括:①合法原则。在查清事实的基础上依法处理的原则,即劳动争议处理机构处理劳动争议的所有活动和决定都要以事实为根据,以法律为准绳。②公正原则。当事人在适用法律上一律平等的原则,即劳动争议处理机构在处理劳动争议时必须保证争议双方当事人处于平等的法律地位,具有平等的权利义务,不得偏袒任何一方,依法保护当事人的合法权益。③及时处理、着重调解原则。

第7题:

处理焦虑症的治疗原则不包括()

  • A、放松、生物反馈
  • B、放松+暴露
  • C、暴露+反应预防
  • D、药物治疗
  • E、改变不恰当的焦虑认知

正确答案:D

第8题:

劳动争议处理的原则不包括( )。

A.合议原则

B.合法原则

C.公正原则

D.及时处理原则


正确答案:A
劳动争议处理原则包括:①着重调解及时处理的原则;②在查清事实的基础上依法处理的原则,即合法原则;③当事人在适用法律上一律平等的原则,即公正原则。合议原则是劳动争议仲裁的原则之一。

第9题:

关于考试焦虑的处理,以下哪种说法是不正确的?()

  • A、考试焦虑必要时可以心理治疗配合抗焦虑的药物来处理
  • B、学业压力和考试焦虑会形成恶性循环,令考试焦虑症越来越严重
  • C、考试焦虑症的形成原因主要是学生内部的压力,所以只要处理好学生的心态和观念就可以了
  • D、系统脱敏法是治疗焦虑症的方法之一

正确答案:C

第10题:

劳动争议处理的原则不包括( )。

  • A、合议原则
  • B、合法原则
  • C、公正原则
  • D、及时处理原则

正确答案:A