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该企业上年度针对补充养老保险费调增应纳税所得额（  ）万元。

题目
不定项题
该企业上年度针对补充养老保险费调增应纳税所得额（  ）万元。
A

0

B

15

C

35

D

50

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第1题：

该企业2009年业务(4)应调增应纳税所得额( )万元。

A．26.4

B．23.4

C．28

D．25


正确答案：A
解析：业务(4)应调增应纳税所得额=20+3.4+28-(20+5)=26.4(万元)

第2题：

某企业当年发生符合条件的广告费为200万元,当年产品销售收入为1000万元,视同销售收入为100万元,针对广告费而言,该企业进行当年企业所得税纳税申报时应当()。

A.调增应纳税所得额35万元，同时未扣除的35万元广告费不得结转下年扣除

B.调增应纳税所得额35万元，同时未扣除的35万元广告费可结转下年扣除

C.调增应纳税所得额50万元，同时未扣除的50万元广告费不得结转下年扣除

D.调增应纳税所得额50万元，同时未扣除的50万元广告费可结转下年扣除


正确答案：B

第3题：

关于2009年度该企业的应纳税所得额的计算，正确的有( )。

A．广告费用应调增所得额252万元

B．捐赠支出应调增应纳所得额13.37万元

C．先进技术转让应调减应纳税所得额500万元

D．新产品开发费用应调减应纳税所得额120万元


正确答案：ABCD

第4题：

一家在北京设立的高新技术企业，2019年实际支付合理的工资薪金总额300万元，实际发生职工福利费60万元，职工教育经费20万元。另外，企业为全体员工购买补充养老保险支付50万元，购买补充医疗保险支付20万元。

该企业2016年度针对补充养老保险费的纳税调整金额为( )万元。
A.0
B.15
C.35
D.50

答案：C
解析：
企业根据国家有关政策规定，为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费在不超过职工工资总额5%标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除：超过的部分，不予扣除。该企业2018年度针对补充养老保险费的纳税调整金额=50-300×5%=35(万元)。

第5题：

关于2011年度该企业的应纳税所得额的计算，正确的有（ ）。

A．广告费用应调增所得额20万元

B．捐赠支出应调增应纳所得额81．31万元

C．先进技术转让应调减应纳税所得额550万元

D．新技术开发费和残疾人工资合计应调减应纳税所得额88万元


正确答案：BCD
广告宣传费的计算基数=8000+200=8200(万元)
广告宣传费扣除限额=8200×15%=1230(万元)，实际发生广告宣传费为1200万元，未超标。
招待费扣除限额=8200×5‰=41(万元)，实际发生额的60%=90×60%=54万元，二者取其低数，税前允许扣除招待费就是41万元，应该调增所得额49万元。
捐赠支出扣除限额=1822．4×12%=218．69(万元)。公益捐赠300万元，税前允许扣除218．69万元，应该调增所得额为81．31万元。
新产品开发费用加计扣除50%，即调减应税所得额120×50%=60(万元)；残疾人工资加计扣除100%，即应调减应税所得额=28×100%=28(万元)，合计调减应税所得=60+28=88(万元)。
技术所有权转让所得500万元以内的，免征所得税，超过500万元的部分，减半征税。本年技术转让所得额600万元，其中500万元免征，100万元减半征税。所以，先进技术转让应调减应纳税所得额550万元。
综上，选项B、C、D符合题意；选项A不正确，应该是未超标不用调整。

第6题：

某企业注册资本为3000万元,投资者先行投入1800万元,当年该企业向银行借款1500万元,支付借款利息90万元,针对利息支出而言,该企业进行企业所得税纳税申报时()。

A.应调增应纳税所得额72万元

B.应调增应纳税所得额90万元

C.不必进行纳税调整

D.应调增应纳税所得额18万元


正确答案：A

第7题：

某企业当年工资薪金支出总额为1000万元,当年发生的职工教育经费支出为85万元,针对该事项,该企业进行企业所得税纳税申报时应当()。

A.调增应纳税所得额5万元，当年未扣除的5万元可结转以后年度扣除

B.调增应纳税所得额5万元，当年未扣除的5万元不得结转以后年度扣除

C.调增应纳税所得额60万元，当年未扣除的60万可结转以后年度扣除

D.调增应纳税所得额60万元，当年未扣除的60万元不得结转以后年度扣除


正确答案：A

第8题：

关于2009年度该企业的利息、三项经费、罚款支出的处理，正确的有( )。

A．向自然人贷款利息应调增所得额10万元

B．职工工会经费应调减应纳税所得额2万元

C．职工教育经费应调增应纳税所得额5万元

D．职工福利费应调增应纳税所得额4万元


正确答案：ACDE

第9题：

关于2011年度该企业的三项经费、罚款支出的处理，正确的有（ ）。

A．税收滞纳金支出应该调增应税所得额6万元

B．职工工会经费应调减应纳税所得额2万元

C．职工教育经费应调减应纳税所得额5万元

D．职工福利费应调增应纳税所得额4万元


正确答案：AD
工资总额400万元，实际发生职工工会经费6万元、职工福利费60万元、职工教育经费15万元。
税法允许扣除的工会经费限额=400×2%=8(万元)，实际发生6万元，因此按发生额扣除，不需调整；允许扣除的职工福利费限额=400×140／oo=56(万元)，实际发生额60万元，超标，所以职工福利费应调增应税所得额4万元；允许扣除的职工教育经费限额=400×2．5%=10(万元)，实际发生额5万元，2009年及2010年超标的3万元，可以转入2011年进行扣除，职工教育经费应该调减应税所得额3万元。
综上，符合题意的就是选项A、D。

第10题：

A企业所在地为甘肃兰州，属于西部地区鼓励类产业企业。2018年A企业部分财务数据如下所示：实际支付合理的工资薪金总额400万元，实际发生职工福利费70万元，职工教育经费30万元。另外，企业为全体员工购买补充养老保险支付60万元，购买补充医疗保险支付25万元。

该企业本年度针对补充养老保险费的纳税调整金额为( )万元。
A.0
B.20
C.40
D.60

答案：C
解析：
本题考查企业所得税的税前扣除。为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除。扣除限额=400×5%=20(万元)，纳税调整额=实际发生额-扣除限额=60-20=40(万元)。

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