霍华德
柯布西耶
沙里宁
沙利文
第1题:
第2题:
第3题:
在关于员工流动的各种理论中,被称为"参与者决定"模型的是( )
A.马奇和西蒙模型
B.普莱斯模型
C.莫布雷中介链模型
D.扩展的莫布雷模型
第4题:
首个帽子戏法的球员是()。
第5题:
玛斯莱奇提出的职业倦怠的三个维度是()、()、()。
情绪衰竭;人格解体;低成就感
略
第6题:
第7题:
玛斯莱奇将职业倦怠的表现概括为哪几个方面?
玛斯莱奇将职业倦怠界定为包括情绪衰竭(个体压力成分)、人格解体(人际关系成分)和低成就感(自我评价成分)三个维度的心理综合征。情绪衰竭指与服务对象(如学生)交互作用过程中一种情感资源被耗尽,疲惫不堪、精力丧失的体验。人格解体指用消极的、冷漠的、疏远的甚至不人道的态度对待服务对象,甚至视对方为无生命的物体。个人成就感降低指在工作中成功感和能力感降低,在工作中体会不到成就感。
略
第8题:
第9题:
英国工艺美术运动的倡导者是()
第10题:
英国工艺美术运动的倡导者是()