问答题简述金代档案工作。

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问答题

简述金代档案工作。

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相似问题和答案

第1题：

下列对基金档案查询表述不正确的是（）。

A、基金档案查询需要先输入基金代码
B、基金档案查询可以查到基金的全称
C、基金档案查询可以查询到基金状态
D、基金档案查询可以查询到赎回费率

正确答案:D

第2题：

简述夏朝档案工作的建立。

正确答案: 1、夏王朝国家的建立夏朝是我国原始公社瓦解，进入阶级社会后建立的第一个朝代。随着私有制、阶级的出现，大同社会的禅让制度被传子制度所替代。夏朝设置了国家机关和管理集团。与此同时，还出现了固定的武装力量——军队。夏朝还设置了刑法和监狱，此外，夏代礼制已有一定规模。夏代已经出现了阶级，出现了国家，国家在统治活动中必然产生系统的文书档案。
2、夏朝的文字文字学家断定中国文字到甲骨文时代经过了至少两三千年的发展，而夏朝共四百多年的历史，商朝往前推四五百年就是夏朝，古夏朝有文字是肯定的。
3、古史记载中的夏朝档案。
《左传》《国语》等古籍中多处引证了《夏书》，《左传》中征引“夏书”、“夏令”，“夏训”共有15处。《国语·国语下》与《禹贡》记载十分相似。可知，春秋战国时期尚能见到一些经辗转抄录的《夏书》残篇断简。《尚书》中《夏书》，其原始材料可能取之于夏代档案。其中《甘誓》《禹贡》学术界认为比较可信，基本上有真实的夏代文书原始素材作为依据。
《吕氏春秋·先识览》载夏朝档案职官与人名：“夏太史令终古”说明夏代不仅产生了档案，而且还有保管档案的官员。

第3题：

简述辽代的档案工作。

参考答案：

辽代的文书档案工作与宋代有较大的差距，在存在的100多年中，只是粗具规模而已，更多的是吸取宋代档案工作的经验。
第一，在辽与宋交战中，俘虏和招纳不少汉族士人，统治者大都注意使用，让他们担任文书档案官职，以图依靠他们的经验、学识、才华建立和发展自己的文书档案工作。
第二，辽统治者不惜重金，用各种方法竭力搜求宋朝的文书档案，既从中了解宋王朝的内部动向，也作为开展文书档案工作的参考。
第三，由于与宋长期对峙，时有战争，和宋王朝一样，辽统治者对本朝的文书档案工作十分重视，对于自己的档案要求保密，规定无论是文书档案、国人著述，只准在境内流行，如有传于境外者处以极刑。

第4题：

问答题

简述辽代档案工作者。

正确答案：关于辽代的修史的史官，《辽史》记载不是很多，主要可以分为三大类：一种是记注官，负责记录辽代皇帝的言和动，撰修起居注；一种是修史官，根据起居注编修日历、实录、国史等等；另外一种是著作郎。

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第5题：

简述档案提供利用工作与档案信息开发工作的关系。

正确答案: 档案提供利用工作与档案信息开发工作，既有区别又有联系。
它们的区别主要表现在工作任务与工作内容两个方面。
开发工作的任务：主要在于寻找和获取较为集中系统或有特定价值的档案信息。
利用工作的任务：在于及时、准确、全面有效地为档案用户提供所需的档案信息材料。
开发工作的内容：鉴别筛选、加工整序、编目汇纂社会所需的档案信息材料。
利用工作内容：熟悉馆藏档案的内容成分，了解社会需要，开展档案咨询与接待等服务工作，满足利用需要。
它们的联系：
（1）它们的活动宗旨相同，都是为了发挥档案的作用，实现档案的使用价值；
（2）工作对象相同，都是以能够满足档案用户需要的档案为对象的；
（3）两者在实际工作中，又是相互衔接、相互促进的，缺一不可。

第6题：

简述金代档案工作。

正确答案: 金朝的文书档案工作是在女真部族原有基础上，不断吸取辽和宋的文书档案工作成果，逐步建立发展起来的，形成相当完备又具有金特色的文书档案工作制度和文书档案工作系统。但是金朝的文书档案工作总体发展水平比辽要高，究其原因，有如下几点：
第一，女真族与契丹族社会经验、文化水平不相上下，都处于向封建制转化过程中，金灭辽，吸收了辽代文书档案工作的经验（如任用汉人为文书档案官等），更多的是仿照唐宋制度，起步较高，从双方都吸取经验，发展速度自然较快。
第二，金的南部边界直达淮河、秦岭，比辽更深入中原地区，更多地接受了中原地区先进的生产方式和文化，有助于文书档案工作的发展，金王朝的各项典章制度就是在“循辽、宋之旧”的基础上建立、发展起来的。
第三，金兵曾攻陷北宋都城汴京（今河南开封市），将宋王朝中央收藏的大量文书档案悉数掠取，这些文书档案为他们提供了宋代成熟的文书档案工作经验，为他们提供了全面成熟的文书档案工作蓝本，对建立文书档案工作起了促进作用；加之金代大批任用汉族士人为文书档案官，因而其文书档案工作的水平高于辽代。

第7题：

简述档案业务工作的内容。

正确答案: （1）、六环节之说：
档案的收集、整理、价值鉴定、保管、登记和统计、提供利用。
（2）、八环节之说：档案业务工作的划分不是绝对的，随着档案工作的发展而发生变化，检索和编研成为独立的工作内容，把它们加上去，六个环节就变成八个环节。

第8题：

简述金代的官员考核制度？

正确答案:金代行政官员的考核由吏部负责，主要分为两种形式：
一是对任职由满官员的政绩予以考评；
二是对所有在任官员进行考核。
（1）金代对任职庙满官员的政绩考评有一套完备的制度。官吏赴任时均要带一纸证书，称“解由”，“解由”上详叙官员在上一任期内的政绩及任期和资历，吏部根据“解由”来评价官员的政绩和才能，并将“解由”主要内容摘抄下来，称“铨头”，再将该官员历任“铨头”汇集起来，成为该官员的人事档案，称“行止簿”，作为吏部对该官员进行人事调整的依据。
（2）金代对所有在任官员的考核也有一套完备的规定。以对县令的考核为例，泰和四年金代制定考评法，即“四善、十七最之制”，实际是对县令进行政绩、才能和个人素质测评的21项标准。明昌四年，金代又采取以官员任职区域内人民的态度作为考核依据的考核方法，凡得到辖区内人民称赞的官员即被认为是廉能官。

第9题：

问答题

简述金代的官员考核制度？

正确答案：金代行政官员的考核由吏部负责，主要分为两种形式：
一是对任职由满官员的政绩予以考评；
二是对所有在任官员进行考核。
（1）金代对任职庙满官员的政绩考评有一套完备的制度。官吏赴任时均要带一纸证书，称“解由”，“解由”上详叙官员在上一任期内的政绩及任期和资历，吏部根据“解由”来评价官员的政绩和才能，并将“解由”主要内容摘抄下来，称“铨头”，再将该官员历任“铨头”汇集起来，成为该官员的人事档案，称“行止簿”，作为吏部对该官员进行人事调整的依据。
（2）金代对所有在任官员的考核也有一套完备的规定。以对县令的考核为例，泰和四年金代制定考评法，即“四善、十七最之制”，实际是对县令进行政绩、才能和个人素质测评的21项标准。明昌四年，金代又采取以官员任职区域内人民的态度作为考核依据的考核方法，凡得到辖区内人民称赞的官员即被认为是廉能官。

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第10题：

问答题

简述辽代的档案工作。

正确答案：辽代的文书档案工作与宋代有较大的差距，在存在的100多年中，只是粗具规模而已，更多的是吸取宋代档案工作的经验。
第一，在辽与宋交战中，俘虏和招纳不少汉族士人，统治者大都注意使用，让他们担任文书档案官职，以图依靠他们的经验、学识、才华建立和发展自己的文书档案工作。
第二，辽统治者不惜重金，用各种方法竭力搜求宋朝的文书档案，既从中了解宋王朝的内部动向，也作为开展文书档案工作的参考。
第三，由于与宋长期对峙，时有战争，和宋王朝一样，辽统治者对本朝的文书档案工作十分重视，对于自己的档案要求保密，规定无论是文书档案、国人著述，只准在境内流行，如有传于境外者处以极刑。

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简述金代档案工作。

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