成长理念是指公司对待员工成长所持的观念,涉及到我们应该如何成长、成长方法与途径。运营公司成长理念是(),(),坚持终身学

题目
填空题
成长理念是指公司对待员工成长所持的观念,涉及到我们应该如何成长、成长方法与途径。运营公司成长理念是(),(),坚持终身学习,学习在工作中深化,工作在学习中升华。
参考答案和解析
正确答案: 工作学习化,学习工作化
解析: 暂无解析
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第1题:

人身保险公司学习和成长目标将注意力引向企业未来成功的基础,学习和成长能力将为企业的长期成长和进步提供动力源泉。下面不属于学习和成长目标范畴的是()。

A、员工成长学习项目的参与度

B、自主开发产品的数量

C、年度加薪额度

D、员工产能提高率


参考答案:C

第2题:

()是媒体组织的中级成长阶段,是大部分新媒体组织从产品型公司成长为平台型公司的主要思维和路径。

A.互联网产品型运营

B.互联网平台型运营

C.互联网生态型运营


正确答案:B

第3题:

分析教师的成长阶段,说明通过哪些途径可以促进教师的成长与发展。


正确答案:
从一名新教师成长为一名合格教师有一个过程,教师在不同的成长阶段所关注的问题不同。
  福勒和布朗根据教师的需要和不同时期所关注的焦点问题,把教师的成长划分为关注生存、关注情境和关注学生等三个阶段。
  第一,关注生存阶段。处于这一阶段一般是新教师,他们非常关注自己的生存适应性,都想成为一个良好的课堂管理者。
  第二,关注情境阶段。在此阶段教师关心的是如何教好每一堂课的内容,一般总是关心诸如班级的大小、时间的压力和备课材料是否充分等与教学情境有关的问题。第三,关注学生阶段。教师将考虑学生的个别差异,认识到不同发展水平的学生有不同的需要,能否自觉关注学生是衡量一个教师是否成长成熟的重要标志之一。教师成长与发展的基本途径主要有两个方面,一方面是通过师范教育培养新教师作为教师队伍的补充。另一方面是通过实践训练提高在职教师。具体途径有:第一,观摩和分析优秀教师的教学活动。课堂教学观摩可分为组织化观摩和非组织化观摩。通过观摩分析,学习优秀教师驾驭专业知识,进行教学管理,调动学生积极性等方面的教育机智和教学能力。第二,开展微格教学。微格教学是指以少数的学生为对象,在较短的时间内(5-20分钟),尝试做小型的课堂教学,可以把这种教学过程摄制成录像,课后再进行分析。第三,进行专门训练。专家教师所具有的教学常规和教学策略是可以教给新教师的,新教师掌握这些知识后,会在一定程度上促进其教学。第四,反思教学经验。对教学经验的反思,又称反思性实践或反思性教学,这是"一种思考教育问题的方式,要求教师具有做出理性选择并对这些选择承担责任的能力".波斯纳提出了一个教师成长公式:经验+反思=成长。没有反思的经验是狭隘的经验,至多只能形成肤浅的知识。如果教师仅仅满足于获得经验而不对经验进行深入思考,那么他的发展将大受限制。

第4题:

管理理念:制度完善 执行严格 高效运营 快速成长 不断改进


正确答案:正确

第5题:

在其他条件相同的情况下,预期市盈率越高表示公司将( )

A.快速成长

B.以平均水平成长

C.慢速成长

D.不成长


参考答案:A

第6题:

中国移动始终坚持员工与()共同成长的管理理念,要成为员工实现人生价值的最佳舞台。

A.社会

B.国家

C.同事

D.企业


正确答案:D

第7题:

价值培养型投资理念是一种投资风险共担型的投资理念。这种投资理念指导下的投资行 为既分享证券内在价值成长,也共担证券价值成长风险。( )

A.正确

B.错误


正确答案:√
【解析】价值培养型投资理念是一种投资风险共担型的投资理念。这种投资理念指导下的 投资行为既分享证券内在价值成长,也共担证券价值成长风险。

第8题:

价值培养型投资理念是一种投资风险共担型的投资理念。这种投资理念指导下的投资行为既分享证券内在价值成长,也共担证券价值成长风险。 ( )


正确答案:√

第9题:

长安公司管理理念:制度完善、执行严格、高效运营、快速成长、不断创新。


正确答案:错误

第10题:

以下描述不符合青啤发展理念的是()

  • A、坚持双轮驱动,扩张与整合并举
  • B、扩张做大,整合做强
  • C、扩张主要指投资并购,整合主要指运营成长
  • D、扩张做大是目的,整合做强是过程

正确答案:D

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