第1题：
如何制定防范措施？
防范措施可分为宏观和微观的两个方面。宏观措施是指站在事物发展规律的高度，针对要能出现的倾向性问题，事先从理论上、政策上加以防范。微观措施是指分析决策实施中要能出现的人为障碍，有针对性地采取对策。
第2题：
第3题：
加油站应按照山西石油分公司消防安全管理规范要求，制定()，建立健全()和()，定期()。
第4题：
安全技术交底中，针对辨识出来的危险因素制定相应的防范措施，防范措施应从物的状态、人的行为、环境的因素三个方面加以规范和制定。
第5题：
福建省公司各处室制定年度培训计划，除应针对本处室员工开展培训需求调查外，还应针对（）开展培训需求调查分析。
第6题：
人力资源规划中的分析问题、预测需求和制定行动方案分别需要与组织规划层次相协调（ ）。
A．制定组织策略
B．制定战略规划
C．制定经营规划
D．编制预算
第7题：
问题经理主要职责包括什么？（）
第8题：
目标管理法的步骤是（ ）
A．制定战略目标→制定组织规划目标→实施控制→分析回顾目标
B．制定组织规划目标→制定战略目标→实施控制→分析回顾目标
C．制定战略目标→制定组织规划目标→分析回顾目标→实施控制
D．分析回顾目标→制定战略目标→制定组织规划目标→实施控制
第9题：
实施BIM过程中，为建筑构件的维护制定计划、防范措施或纠正问题不属于运维阶段工作内容。
第10题：
出现医院感染流行或暴发趋势时，医院感染管理科必须及时进行流行病学调查处理，基本步骤为（）