突出个人能力
重视团队精神的发挥
强调理性主义
重视员工的“参与管理”
第1题：
A.强调理性主义
B.强调经营理念的重要性
C.重视团队精神的发挥
D.重视员工的“参与管理”
第2题：
欧洲国家企业文化的主要特征有（）.
A强调理性主义和创新、竞争精神。
B重视员工的参与管理
C自由、平等精神
D突出个人能力
E实用主义
第3题：
A.强调个人主义
B.强调创新和竞争精神
C.强调理性主义
D.重视员工的“参与管理”
第4题：
突出个人能力和强调理性主义，是哪个国家的企业文化的特征（）
第5题：
日本*企业文化的特征为（）。
第6题：
A.强调理性主义和创新、竞争精神
B.重视员工的“自我管理”
C.重视员工的“参与管理”
D.突出集体能力
E.突出个人能力
第7题：
台湾、香港、澳门以及海外华人、华侨开办的企业，其企业文化模式一般是（）
A突出个人能力，强调理性主义管理
B建设团队精神
C重视职工参与管理
D企业家族化
第8题：
A.强调创新和竞争精神
B.突出个人能力
C.重视团队精神的发挥
D.强调理性主义
第9题：
欧洲各国家企业文化的特征包括（）。
第10题：
欧洲企业文化的特征主要有（）。