问答题管理人员培训的作用是什么？

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管理人员培训的作用是什么？

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第1题：

人员培训在人力资源管理中的地位和作用是什么？

正确答案：
地位
1）使组织适应外部环境的发展
2）满足员工自我成长的需要
3）提高组织绩效
4）提高企业素质
作用
1）培训是人力资源开发的主要途径
2）培训是有效的管理手段
3）培训是保持工作激情的秘
4）培训对管理的意义重大
5）培训要把转变观念放在第一位

第2题：

管理人员培训的内容有哪些?

正确答案：管理人员培训的内容主要有：(1)业务培训;(2)管理理论;(3)管理能力;(4)交际能力及心理素质等方面。

第3题：

在网络管理的基本模型中网络管理者的作用是什么?网管代理的作用是什么?

参考答案：管理者将管理要求通过管理操作指令传送给位于被管理系统中的管理代理，对网络内的各种设备、设施和资源实施监视和控制，管理代理则直接管理被管设备。管理代理也可能因为某种原因拒绝管理者的指令。管理者和管理代理之间的信息交换分为两种：一种是从管理者到代理的管理操作;另一种是从代理到管理者的事件通知。
管理代理实际所起的作用就是充当网络管理者与管理代理所驻留的设备之间的信息中介。管理代理通过控制设备的管理信息库(MIB)的信息来实现管理网络设备功能。

第4题：

下列各项中，（）属于质量培训按层次和职能划分的内容。
A.高层管理者培训 B.管理人员培训
C.技术人员培训 D.特殊职能部门人员培训
E.员工培训

答案：A,B,D

解析：

按层次和职能分，质量培训可分为高层管理者培训、管理人员和关键岗位的员工培训、特殊职能部门人员培训和广泛的基础培训。

第5题：

以创造性技能培训为中心,是保险公司保持市场竞争能力的源泉的培训是()。

A.基层管理人员培训

B.专业技术人员培训

C.基层工作人员培训

D.高级管理人员培训

正确答案: B

第6题：

管理人员考评的目的和作用包括()。

A.确定工作报酬的依据

B.划分部门的依据

C.管理人员培训依据

D.人事调整的依据

参考答案：ACD

第7题：

在管理中计算机应用要求之一是对人员培训,它包括三个层次的学习:系统开发的领导成员培训;();职能部门的业务人员培训。

A.编程人员培训

B.硬件维护人员培训

C.系统开发成员培训

D.操作人员培训

正确答案:C

第8题：

人员培训的目的是什么?

正确答案:人员培训的目的在于提高组织成员的政治理论修养、思想觉悟和业务水平，更新和完善其素质结构与知识结构，以适应管理现代化的需要，实现工作的高效率和科学化。

第9题：

有关管理人员培训开发的重要性体现表达错误的是()。

A.示范作用
B.角色转换的需要
C.现代经营管理方式的要求
D.管理技能的重要性

答案：D

解析：

第10题：

运行人员培训工作站有什么作用？

正确答案: 运行人员培训工作站通过防火墙连接至SCADA系统，运行人员培训工作站可以模仿直流传输控制操作、模仿直流运行方式、模仿无功功率控制等，运行人员培训工作站接收SCADA系统的实时数据。

管理人员培训的作用是什么？

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