企业文化的核心内容是企业制度和企业价值观。

题目
判断题
企业文化的核心内容是企业制度和企业价值观。
A

B

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第1题:

单选题
张总最近在公司推行的一项变革失败了,造成失败的原因可能是()。
A

计划不当

B

没有正确处理员工的抵触情绪

C

后续工作不完备

D

其他都有可能


正确答案: C
解析: 暂无解析

第2题:

多选题
根据辐射的特点,借用移民理论的概念对辐射理论进行分类,可以分成()。
A

联系式辐射

B

跳跃式辐射

C

线性辐射

D

摊饼式辐射


正确答案: B,D
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第3题:

多选题
企业必须采取积极措施,树立良好的企业形象,力求保持和主要公众之间的良好关系。企业面对的公众类型主要有()。
A

融资公众

B

媒介公众

C

政府公众

D

社区公众


正确答案: C,B
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第4题:

判断题
CI是一种信息传达的象征和符号,而非企业形象和个性本身。
A

B


正确答案:
解析: 暂无解析

第5题:

判断题
跨文化沟通的主要特点是它的差异性,要提高在跨文化条件下沟通的效果,必须首先了解影响跨文化沟通的主要因素。
A

B


正确答案:
解析: 暂无解析

第6题:

多选题
小企业采用差异化战略是存在一定风险的,表现在()。
A

成本过高

B

相似产品降低了其差别化特色

C

竞争对手的模仿

D

购买者对差异的敏感度降低

E

消费者讨价还价能力的增强


正确答案: C,E
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第7题:

问答题
简述现代生产与运作管理同传统生产管理相比有哪些变化。

正确答案: (1)现代生产与运作管理的管理范围与传统的生产与运作管理相比大大加宽,由原来的仅考虑加工过程本身向外扩展,使其与经营管理等界限愈加模糊,趋向一体。
(2)按照市场需求,多品种、中小批量、单件生产成为企业生产的主流。
(3)以计算机及网络技术为代表的先进科学技术给生产管理带来的作用和影响,甚至可以说产生了生产方式革命性变革。
(4)改变长期以来生产与运作管理侧重于研究制造业的状况。
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第8题:

判断题
企业生产车间的工人工资应记入生产成本账户,车间管理人员工资应记入制造费用账户。
A

B


正确答案:
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第9题:

多选题
一般按组织界线(系统边界)来划分,组织环境可以划分的类型是()。
A

内部环境

B

外部环境

C

简单-静态环境

D

复杂-静态环境

E

复杂-动态环境


正确答案: D,B
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第10题:

问答题
穿套裙需要注意哪些问题?

正确答案: 1面料,套裙所选面料最好是纯天然质地的上乘面料
2色彩,以冷色调为主
3图案:可以不带任何图案
4点缀:不宜加过多的点缀
5尺寸
6版型
7款式
解析: 暂无解析

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