允许性
选择性
可为性
禁止性
第1题：
承办期限制度可以( )。
A.约束员工行为
B.监督员工行为
C.规范员工行为
D.监督工作质量
第2题：
培育合规文化，高度重视员工的行为管理，主要包括( )。
A.坚持从严治社;
B.加强员工行为的关注;
C.加强对员工日常行为的管理;
D.加强高管人员监督管理;
E.规范各项决策。
第3题：
A.底线性规定
B.禁止性规定
C.红线规定
D.强制性规定
第4题：
培育合规文化，高度重视员工的行为管理，主要包括（）。
第5题：
第6题：
A.引导和教育
B.考核、监督
C.监督和排查
D.举报、查处
第7题：
商业银行应当制定规范员工行为的相关制度，明确对员工的禁止性规定，加强对员工行为的监督和排查，建立员工异常行为举报、查处机制。()
第8题：
承办周期制度可以（ ）。
A．约束员工行为
B．监督员工行为
C．规范员工行为
D．监督工作质量
第9题：
商业银行应制定规范员工行为的制度，明确对员工的（）规定。
第10题：
在加强对员工异常行为动态情况的排查方面，要重点关注员工的（）