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下列选项中，不属于班主任的行为规范要求的是（）。

题目
单选题
下列选项中，不属于班主任的行为规范要求的是（）。
A

对学生要奖惩有据、公正，多表扬，不批评

B

能建立各种教学常规，特别是课堂教学常规，并能预防不当行为发生

C

帮助学生强化自助、自律，改变不良和不健康行为

D

乐于与学生交往，尊重和信任学生

参考答案和解析
正确答案： C
解析： 暂无解析
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第1题：

下列选项中不属于学校业务性组织机构的是()。

A.教研组

B.班级和班主任

C.总务处

D.教育科研组织


正确答案：C

第2题：

下列选项中不属于民法公平原则所要求的内容的是（ ）。


正确答案：D
本题考查民法基本原则中的公平原则。公平原则是指在民事活动中以利益均衡作为价值判断标准，在民事主体之间发生利益关系冲突时，以权利和义务是否均衡来平衡双方的利益。因此，公平原则是一条法律适用的原则，即当民法规范缺乏规定时，可以根据公平原则来变动当事人之间的权利义务；公平原则又是一条司法原则，即法官的司法判决要做到公平合理，当法律缺乏规定时，应根据公平原则作出合理的判决。D项“禁止隐瞒和欺骗对方当事人”是诚实信用原则的要求。

第3题：

下面选项中，不属于证券业从业人员行为规范的内容的是( )。

A．正直诚信

B．勤勉尽责

C．自律守法

D．热情周到


正确答案：D
[答案] D
[解析] 证券业从业人员行为规范的内容包括：①正直诚信；②勤勉尽责；③廉洁保密；④自律守法。

第4题：

下列选项中，不属于静态的组织设计理论的研究内容的是（　　）。

A.管理行为规范
B.权责结构
C.激励制度
D.部门划分的形式和结构

答案：C
解析：
静态的组织设计理论主要研究组织的体制(权、责结构)、机构(部门划分的形式和结构)和规章(管理行为规范)。动态的组织设计理论除了包含上述基本内容之外，还加进了人的因素，加进了组织结构设计，以及组织在运行过程中的各种问题，诸如协调、信息控制、绩效管理、激励制度、人员配备及培训等。

第5题：

下列选项中，不属于市场调研报告语言运用的要求的是()。

A:简明
B:繁琐
C:严谨
D:朴实

答案：B
解析：
市场调研报告不是文学作品，具有较强的应用性，因此其语言应力求简明、严谨、朴实易懂、生动活泼，实现吸引人、使人容易看懂并说服人的目的。

第6题：

下列选项中,不属于企业标准来源的是:()。

A.企业文化

B.企业产品

C.企业核心价值观

D.企业对员工的行为规范要求


正确答案:B

第7题：

下列选项中构成了班主任的个性影响力的是（ ）。

A. 权威
B. 地位
C. 人格
D. 职权

答案：C
解析：

第8题：

在以下选项中,不属于“敬业爱岗,团结协作”职业行为规范具体要求的是( )。

A.互敬互爱，积极进取

B.遵纪守法，从业清廉

C.取长补短，共同提高

D.发扬风格，同心协力


答案：B

第9题：

下列选项中，不属于静态的组织设计理论研究内容的是（ ）。

A.管理行为规范
B.权、责结构
C.激励制度
D.部门划分的形式和结构

答案：C
解析：
静态的组织设计理论主要研究组织的体制(权、责结构)、机构(部门划分的形式和结构)和规章(管理行为规范)。动态的组织设计理论除了包含上述基本内容之外，还加进了人的因素，加进了组织结构设计，以及组织在运行过程中的各种问题，诸如协调、信息控制、绩效管理、激励制度、人员配备及培训等。

第10题：

下列选项中，不符合《中小学班主任工作条例》的特点的是( )

A.班主任有权体罚学生
B.明确了班主任的工作量
C.提高了班主任的经济待遇
D.保证了班主任教育学生的权利

答案：A
解析：
A项不符合《中小学班主任工作条例》的特点，任何教师都无权体罚学生。

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