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《劳动法》规定，不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的（）体力劳动强度的劳动

题目
单选题
《劳动法》规定，不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的（）体力劳动强度的劳动
A

第一级

B

第二级

C

第三级

D

第四级

参考答案和解析
正确答案： B
解析： 暂无解析
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第1题：

在女职工经期,不得安排从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第四级体力劳动强度的劳动。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：错

第2题：

可以安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。()

此题为判断题(对，错)。


正确答案：错误

第3题：

依据《中华人民共和国劳动法》,不得安排女职工在经期从事()。

A.高处作业

B.低温作业

C.冷水作业

D.国家规定的第二级体力劳动强度的劳动


参考答案：ABC

第4题：

不得安排女职工在经期从事（ ）。

A.高处作业
B.低温作业
C.冷水作业
D.高温作业
E.国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

答案：A,B,C,E
解析：
不得安排女职工在经期从事的劳动包括：①根据《劳动法》第60条的规定，不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动；②女职工在月经期间禁忌从事《高处作业分级》国家标准中二级（含二级）以上的作业，即高处作业高度在5米以上的作业；③不得安排月经期的女职工在食品冷冻库内及冷水等低温作业；④不得安排月经期的女职工从事《体力劳动强度分级》国家标准中的第三级体力劳动强度的劳动。

第5题：

在女职工经期不得安排其从事高空、低温、冷水作业和国家规定的第4级体力劳动强度的劳动。( )


参考答案：错误

第6题：

依据《中华人民共和国劳动法》规定,不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第()级体力劳动强度的劳动。

A.一

B.二

C.三

D.四


答案：C

第7题：

不得安排女职工在月经期间从事( )。

A、高处作业

B、低温、冷水作业

C、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。


参考答案：ABC

第8题：

依据《中华人民共和国劳动法》规定，不得安排女职工在经期从事( )作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。 ①高处②低温③冷水④以上都不对

A.①②

B.①②③

C.①②④

D.①②③④


参考答案：B

第9题：

根据《劳动法》的规定，不得安排女职工在经期从事（ ）。

A.高处作业
B.低温作业
C.冷水作业
D.夜间作业
E.国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

答案：A,B,C,E
解析：
不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。

第10题：

根据《劳动法》，下列关于女职工特殊保护的说法中，正确的是()

A:禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动
B:不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第二级体力劳动强度的劳动
C:不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动
D:不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第二级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动

答案：C
解析：
根据《劳动法》第59条：禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。第60条：不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。第61条：不得安排女职工在怀孕期间从，事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。第62条：女职工生育享受不少于九十天的产假。第63条：不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得延长其工作时间和夜班劳动。

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