警告至记大过
记大过至开除
开除
解除劳动合同
第1题：
在生产经营工作中，有下列行为之一的，给予开除处分；如有管理人员指使下属发生以下行为的，视同直接发生行为予以处理（）
第2题：
下列不属于“违反电子银行业务规定，给予警告至降级处分，情节严重或后果严重的，给予撤职至开除处分，或者解除劳动合同”的情形是（）。
第3题：
下列不属于违反电子银行业务规定，给予警告至降级处分，情节严重或者后果严重的，给予撤职至开除处分，或者解除劳动合同“的情形是().
A.在客户注册电子银行或修改手机号码时，蓄意录入与《电子行申请表》中留存号码不符的手机号码作为客户电子银行安全认证工具的
B.帮意泄露电子银行客户信息和交易信息的
C.私自留存应发给客户UK、电子令牌等电子银行安全认证工具的
D.擅自查询、下载、打印电子银行客户信息的
第4题：
私自复制和留存客户资料的电子信息或纸质信息的，给予有关责任人员（）处分。
第5题：
保险销售人员未经客户（）同意，不得擅自为其办理保单变更手续，更改客户资料。
第6题：
根据2011年轻微违规行为积分标准，经办人员为客户办理业务时未经客户同意，擅自为客户办理电子银行签约，但未造成不良后果或者情节较轻的，积（）分。
第7题：
电子银行业务收费对象为通过电子银行办理业务的各类客户，包括（）。
第8题：
下列不属于违反电子银行业务规定，给予警告至降级处分，情节严重或者后果严重的，给予撤职至开除处分，或者解除劳动合同“的情形是（）.
第9题：
在办理资金往来业务中，（）的，给予有关责任人员警告至记大过处分。
第10题：
客户办理电子银行注册、维护、注销等业务均需填写以下凭证（）。