警告至撤职
记大过至开除
警告至记过
记过至开除
第1题：
A.突发事件
B.负面报道
C.接受新闻媒体采访
D.后续采访
第2题：
违反规定增加编制或者超出编制限额进人的，对有关责任人员，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。
第3题：
A、对有关责任人员，给予记大过处分
B、对有关责任人员，给予记过处分
C、情节较重的，给予降级或者撤职处分
D、情节严重的，给予开除处分
第4题：
医疗机构违反规定，涂改、伪造、隐匿、销毁病例资料的，对直接责任人员应（）。
第5题：
《行政机关机构编制违法违纪行为政纪处分暂行规定》规定，违反规定增加编制或者超出编制限额进人的，对有关责任人员，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予（）处分；情节严重的，给予开除处分。
第6题：
A.给予刑事处分
B.给予行政处分
C.吊销其执业证书
D.给予开除处分
E.罚款
第7题：
违反规定下放系统管理、（）、操作权限或（）的，给予有关责任人记过至撤职处分。
第8题：
A、对有关责任人员，给予记过处分
B、对有关责任人员，给予警告处分
C、情节较重的，给予记大过或者降级处分
D、情节严重的，给予撤职或者开除处分
第9题：
违反规定干预下级部门机构设置、职能配置、人员编制和领导职数配备，造成不良后果的，对（），给予警告或者记过处分：情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职处分。
第10题：
违反规定，手工记载备付金账务的，给予相关责任人（）处分。