警告至记过
警告至记大过
记大过至降级
留用察看至撤职
第1题：
利用职务之便，为自己或亲友谋取不正当利益的，给予有关责任人员警告至记大过处分;情节严重的，给予( )。
A. 记过至开除
B. 记大过至开除处分
C. 留用察看至开除处分
D. 撤职至开除处分
第2题：
《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，开销户手续不全、印鉴填写及预留印鉴变更不合规导致不良后果的，给予有关责任人员经济处罚或警告至记大过处分；情节严重的，给予（）处分。
第3题：
对案件、信访件调查或案件查处不认真，导致调查或查处内容严重失实的，给予有关责任人( )。
A、警告至记过处分
B、警告至记大过处分
C、记过至留用察看处分
D、记大过至留用察看处分
第4题：
随意克扣员工工资的，给予有关责任人员警告至（）处分。
第5题：
从事或参与经商、办企业的，给予有关责任人（）处分。
第6题：
利用职务之便，为自己或亲友谋取不正当利益的，给予有关责任人员警告至记大过处分；情节严重的，给予（）。
第7题：
违规进行证券内幕交易的，给予（）处分。
第8题：
对阻挠、刁难信访举报和案件查处工作的，给予有关责任人( )。
A、警告至记过处分
B、警告至记大过处分
C、记过至留用察看处分
D、记大过至留用察看处分
第9题：
侵占、挪用、截留青岛农商银行或客户资产、捐赠款物等的，给予有关责任人（）处分或解除劳动合同处理。
第10题：
违反规定办理国际结算、结售汇业务、提供对外担保或开立备用信用证，造成不良后果的，给予有关责任人员（）处分。