爱岗敬业并不涉及具体行为,而是要求员工在思想、意识层面去落实这一理念。

题目
判断题
爱岗敬业并不涉及具体行为,而是要求员工在思想、意识层面去落实这一理念。
A

B

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第1题:

企业员工培训需求就是企业在知识、技能、能力、态度、行为方式等层面对员工的要求与员工现有水平的差异或缺口。( )

A.正确

B.错误


正确答案:A

第2题:

《弟子规》并不属于儒家思想的哲学或理论层面,而是具体浅近的行为规范。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:正确

第3题:

在教学中如何落实“阅读是学生的个性化行为”这一基本理念?


正确答案:
阅读是学生的个性化行为,不应以教师的分析来代替学生的阅读实践。应让学生在主动积极的思维和情感活动中,加深理解和体验,有所感悟和思考,受到情感熏陶,获得思想启迪,享受审美乐趣。要珍视学生独特的感受、体验和理解。

第4题:

()最能显现职业道德状况的层面。

A:行为习惯
B:职业荣誉感
C:思想观念
D:执业理念

答案:A
解析:

第5题:

理念合规是指()。

A.主观上,思想意识上要主动合规

B.把合规要求制成标语口号和制度条文

C.给新员工进行合规培训

D.告诉员工违规行为要接受的处罚


正确答案:A

第6题:

社会主义法治理念并不是中国传统法律思想的直接延续,而是对中国传统法律思想的批判吸收。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:正确

第7题:

职业形象是一个复杂的系统,主要表现在()层面、行为层面和外在层面三个方面。

A.动机

B.仪式

C.思想

D.意识


参考答案:C

第8题:

忠于职守,爱岗敬业的具体要求是:树立职业观念、强化职业道德、提高思想水平。 ()


参考答案:X

第9题:

期货不是“货”,而是一种合同,是一种可以反复交易的标准化合约,在期货交易中并不涉及具体的实物商品。 ( )


正确答案:√

第10题:

围绕中国移动企业文化建设的总体目标,持之以恒地全面宣传、贯彻中国移动企业文化理念体系,推进企业文化在公司()、()、()层面的全面落实。

  • A、战略
  • B、管理
  • C、运营
  • D、员工

正确答案:A,B,C

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