警告
记大过至撤职
撤职至开除
解除劳动合同
第1题：
在银行卡密码管理中，违规受理（）或（）业务，造成不良后果的，给予有关责任人员警告至记大过处分。
第2题：
未按规定管理信贷档案造成损毁遗失，并未采取补救措施，未造成不良后果的，给予有关责任人员（）处分。
第3题：
压制党员申诉，造成不良后果的，或者不按照有关规定________的，情节严重的，给予开除党籍处分。
第4题：
在银行卡密码管理中，违规受理密码重置或密码挂失业务，造成不良后果的，给予有关责任人员（）至（）处分。
第5题：
某客户与农行某支行达成投资银行业务收费意向，支行先行收取了相关费用并入账后，再补签了收费协议。违反了（）规定，应给予（）处分。
第6题：
侵占截留各项收入、应收应付款项及其他各项资金的，应给予有关责任人员（）处分。
第7题：
违反规定干预下级部门机构设置、职能配置、人员编制和领导职数配备，造成不良后果的，对（），给予警告或者记过处分：情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职处分。
第8题：
违规核算财务收支，有哪些行为的，给予有关责任人员警告至记大过处分;后果或情节严重的，给予降级至撤职处分?
第9题：
通过（）、（）或（），设立和使用“小金库”的，给予有关责任人员撤职至开除处分。
第10题：
未按规定进行贷后检查的，未造成不良后果的，给予有关责任人员（）处分。