单选题在处理关系问题时,合同经理必须做到()A 利用所期望的供应商关系作为指导,来评估供应商的机会主义行为;B 立即清除供应商的机会主义行为;C 认真挑选供应商,不让机会主义发生;D 表明买方公司不会纵容机会主义行为的立场;

题目
单选题
在处理关系问题时,合同经理必须做到()
A

利用所期望的供应商关系作为指导,来评估供应商的机会主义行为;

B

立即清除供应商的机会主义行为;

C

认真挑选供应商,不让机会主义发生;

D

表明买方公司不会纵容机会主义行为的立场;

如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

提高公司效率的关键是解决机会主义行为问题。()

此题为判断题(对,错)。


标准答案:对

第2题:

某制造业公司的潜在问题是:采购代表可能会收到回扣或收取供应商的礼物,并以此作为交换条件,使供应商得到优惠的合同。为防止这一行为,下面措施中哪项效果最差?

A.公司制定一项特别政策,禁止从供应商处接收任何有价值的物品。
B.公司制定《道德规范》,禁止这种行为。
C.对新供应商,要求采购必须在提供有关供应商的简介之后,才能列入认可的供应商名单中。
D.与主要供应商建立长期合同关系,合同条款由最高级管理层审批。

答案:C
解析:
A、不正确。从公司政策上明确禁止收受礼物的行为,有利于规范采购代表的行为。B、不正确。从公司《职业道德规范)的角度禁止这种行为,对采购代表具有一定的约束性。C、正确。要求采购代表提供供应商的简介,这无论从制度上还是从操作上都不属于一种控制措施,无法防止供应商送礼或采购代表违规操作等问题。D、不正确。这样做一方面可以从长远发展的角度约束供应商的行为,另一方面也使采购代表的权力得到了有效控制,可以在很大程度上防止上述行为。

第3题:

战略性虚假表示是与动机有关的机会主义行为,而()是信息不对称条件下的另一种机会主义行为。

A.“投其所好”

B.逆向选择

C.“渔翁得利”

D.“见缝插针”


参考答案:B

第4题:

在处理关系问题时,合同经理必须做到:()。

  • A、利用所期望的供应商关系作为指导,来评估供应商的机会主义行为
  • B、立即清除供应商的机会主义行为
  • C、认真挑选供应商,不让机会主义发生
  • D、表明买方公司不会纵容机会主义行为的立场

正确答案:D

第5题:

机会主义行为是各种旨在伤害实际的或潜在竞争对手的行为,最常见的就是利用垄断权力加强企业的长期竞争地位。


正确答案:错误

第6题:

共产国际的错误指导与陈独秀的右倾机会主义没有直接关系。


参考答案:错

第7题:

交易费用理论的基本的行为假定为()。

  • A、有限理性和机会主义
  • B、无限理性和机会主义
  • C、有限理性和决定成本
  • D、无限理性和决定成本

正确答案:A

第8题:

下列属于“契约人”行为的基本假定().

A.只源于人类具有有限理性

B.只源于机会主义行为倾向

C.源于人类具有有限理性和机会主义行为倾向

D.源于人类具有有限理性和投机行为倾向


参考答案:C

第9题:

代理人与委托人之间信息的不对称会形成()问题,造成机会主义行为。


正确答案:“道德风险”

第10题:

目前,人工智能的主要学派有哪些()。

  • A、符号主义
  • B、连接主义
  • C、行为主义
  • D、机会主义

正确答案:A,B,C

更多相关问题