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下面关于双膜理论说法正确的是（）

题目
多选题
下面关于双膜理论说法正确的是（）
A

气液两相主体内不存在浓度梯度

B

气液两相界面处，气液两相处于平衡状态

C

吸收传质阻力存在于两薄膜层

D

吸收质以分子扩散方式通过两薄膜层

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第1题：

下面属于过程型激励理论的是()

A、需要层次理论

B、ERG理论

C、双因素理论

D、期望理论


参考答案：D

第2题：

下面关于标准差与标准误的说法不正确的是 （ ）


正确答案：C

第3题：

关于赫兹伯格双因素理论说法正确的是( )。

A．满意的反面是不满意

B．双因素理论与马斯洛需要层次理论的区别是，双因素理论针对的是人类的需要和动机

C．激励因素是指组织政策、监督方式、人际关系、工资等

D．具备激励因素可以令员工满意，但不具备也不会招致不满


正确答案：D
解析：满意的反面是没有不满意，激励因素指成就感、别人的认可、工作本身、责任和晋升。具备这些因素可以令员工满意，但不具备这些因素也不会招致员工的不满。保健因素是指组织政策、监督方式、人际关系、工作环境和工资等因素。

第4题：

气体溶解的双膜理论


正确答案:在气、液界面两侧，分别存在相对稳定的气膜和液膜，这两层膜内总是保持着层流状态，无论如何扰动气体或液体，都不能将这两层膜消除，而只能改变膜的厚度。

第5题：

关于双因素理论，下列说法不正确的是( )。

A.保健因素不能起到激励员工的作用
B.激励因素包括成就感、晋升、工作本身
C.保健因素包括别人的认可、人际关系、工资等
D.双因素理论又称激励一保健因素理论认为激励因素和保健因素

答案：C
解析：
本题考查双因素理论的相关内容。选项C中“别人的认可”属于激励因素而非保健因素。因此选C。

第6题：

下面关于认证技术的说法中正确的是（ ）


正确答案：B
略

第7题：

关于统计推断，下面说法正确的是


正确答案：E

第8题：

什么是双膜理论?


参考答案：简单说来，在气液两相接触时其间存在着界面、界面双方又分别存在着一层稳定的气膜和液膜，一切质量和热量的传递必须克服气膜和液膜阻力后才可进行，这就是我们所称的双膜理论。

第9题：

关于双因素理论的表述正确的是().

A:双因素理论是由麦克里兰提出的
B:双因素理论又称为“激励——保健因素理论”
C:双因素理论中的保健因素相当于需要层次理论中的高层次需要
D:具备了激励因素可以令员工满意，不具备就会招致员工的不满

答案：B
解析：
本题考查双因素理论的相关内容.双因素理论是由赫兹伯格提出的.双因素理论中的激励因素相当于需要层次理论中的高层次需要.具备了激励因素可以令员工满意，不具备这些因素也不会招致员工的不满.

第10题：

根据双膜理论，吸收过程是怎样进行的？


正确答案: 根据双膜理论，吸收过程主要是吸收质通过气膜和液膜的扩散过程，吸收质从气相主体以对流扩散方式达到气膜的一侧，然后以分子扩散方式通过气膜，到界面溶于液体后，又以分子扩散方式通过液膜，最后以对流扩散方式转移到液相主体。

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