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进行激励量的大小，指的是（）。

题目
单选题
进行激励量的大小，指的是（）。
A

激励时机

B

激励频率

C

激励措施

D

激励程度

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第1题：

3D成像的检查时间与：()。

A.TR、激励次数、层数以及相位编码方向的矩阵大小成正比

B.TR、激励次数、频率以及相位编码方向的矩阵大小成正比

C.TE、激励次数、层数以及相位编码方向的矩阵大小成正比

D.TE、激励次数、频率以及相位编码方向的矩阵大小成正比

E.TR、TE、激励次数、层数、频率编码方向的矩阵大小成正比


答案：A

第2题：

油液黏度指的是()的大小。


答案：油液流动时内部产生的摩擦力

第3题：

( )就是要把握激励的程度。所谓激励程度就是激励量的大小,也就是奖惩的标准的高低。这是激励的( )体现

A、整体性原则

B、适度性原则

C、公平性原则

D、方向性原则


正确答案：B

第4题：

“胡萝卜加大棒策略”指的是( )

A.激励加惩罚
B.物质激励加精神激励
C.表扬加批评
D.恩威并施

答案：A
解析：
胡萝卜加大棒通常指的是一种奖励与惩罚并存的激励政策，运用奖励和惩罚两种手段以诱发人们所要求的行为。它来源于一个古老的故事，要使驴子前进，就要在它的前面放一个胡萝卜或者用一根棒子在后面赶它。

第5题：

物理量的单位指的是：

A.物理量的量纲
B.物理量的类别和性质的标志
C.度量同一类物理量大小所选用的标准量
D.物理量的大小

答案：C
解析：
提示：参看量纲和单位一节。

第6题：

双因素理论中的双因素指的是保健因素与激励因素。()


参考答案：正确

第7题：

风险量指的是（ ）。

A．不确定的损失程度

B．风险函数

C．风险概率大小

D．损失发生的概率

E．实际损失的大小


正确答案：AD

第8题：

人对自己的情绪能够进行调节和控制,指的是情商中的()。

A、管理自己的情绪

B、认识自己的情绪

C、识别他人的情绪

D、自我激励和鞭策


参考答案：A

第9题：

关于风险和风险量的说法，正确的有()。

A、 风险量指的是不确定的损失程度和风险因素的多少
B、 风险量指的是风险因素的多少和实际损失的大小
C、 风险量指的是不确定的损失程度和损失发生的概率
D、 若某个可能发生的事件其可能的损失程度和发生概率都很大，则属于风险区D
E、 若某个可能发生的事件其可能的损失程度大，发生概率小，则属于风险区B

答案：C,E
解析：
风险量指的是不确定的损失程度和损失发生的概率，故A、B选项错误，C选项正确。若某个可能发生的事件其可能的I损失程度和发生的概率都很大，则其风险量就很大，如右图中的风险区A，而不是风险区D，故D选项错误。若某个可能发生的事件其可能的损失程度大，发生概率小，则如右图中的风险区B，故E选项正确。

第10题：

风险量指的是()。

A、不确定的损失程度
B、风险响应的速度
C、风险因素的多少
D、损失发生的概率
E、实际损失的大小

答案：A,D
解析：
2018新教材P38

风险量指的是不确定的损失程度和损失发生的概率。

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