单选题领导意味着确立方向和战略决策，激励与鼓舞他人，为变革创建远景，管理意味着执行计划、制定实现目标的详细步骤和时间表，分配资源，支配日常工作，完成活动。管理者是把事情做正确的人，而领导者是做正确的事情的人。根据上述定义，下列属于领导的是（　　）。A 公司的董事长B 军队的基层连长C 政府的新闻发言人D 企业的经理人

题目

单选题

领导意味着确立方向和战略决策，激励与鼓舞他人，为变革创建远景，管理意味着执行计划、制定实现目标的详细步骤和时间表，分配资源，支配日常工作，完成活动。管理者是把事情做正确的人，而领导者是做正确的事情的人。根据上述定义，下列属于领导的是（　　）。

公司的董事长

军队的基层连长

政府的新闻发言人

企业的经理人

如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接联系老师获取答案。

相似问题和答案

第1题：

在你的项目管理工作组中你需要同时扮演一个领导者和管理者的角色。你认识到没有管理能力的领导或者没有领导能力的管理都会产生差的结果。下面哪一个主要的责任最好的代表了项目管理能力？（）

A．决定方向，分配人员，鼓舞和激励他人

B．通过别人完成事情

C．利用个人的人格魅力来激励别人

D．利用各种可用的力量来作为激励工具。

正确答案：A

第2题：

管理的主要职能是计划、组织、领导和控制，下列理解正确的有( )。

A．计划确立组织目标，制定实现目标的策略

B．组织确定组织机构，分配人力资源

C．领导激励并管理员工，组建团队

D．控制评估执行情况，控制组织的资源

E．控制评估执行情况，实现组织目标

正确答案：ABCD
解析：管理的主要职能是计划、组织、领导和控制。其中，计划的内容是确立组织目标，制定实现目标的策略；组织的内容是确定组织机构，分配人力资源；领导的内容是激励并管理员工，组建团队；控制的内容是评估执行情况，控制组织的资源。从职能的作用看，计划是前提，组织是保证、领导是关键、控制是手段；四个职能之间是一个相辅相成、密切联系的一个整体。

第3题：

管理的主要职能是计划、组织、领导和控制，其中计划是( )的活动。

A．确立组织目标，制定实现目标的策略

B．确定组织机构，分配人力资源

C．激励并管理员工，组建团队

D．评估执行情况，配置组织资源

正确答案：A
解析：计划是确立组织目标，制定实现目标的策略；组织是确定组织机构，分配人力资源；领导是激励并管理员工，组建团队；控制是评估执行情况，控制组织资源。

第4题：

关于领导者和管理者的描述,正确的是()。

A、管理者的工作主要是确定方向、统一思想、激励和鼓舞

B、领导者负责某件具体事情的管理或实现某个具体目标

C、管理者设定目标，领导者率众实现目标

D、项目经理具有领导者和管理者的双重身份

正确答案：D

第5题：

与管理者相比，领导者工作的侧重点不包括( )。

A.执行和实施计划

B. 激励和鼓舞

C.确定愿景及实现愿景的策略

D.影响和激励人们实现目标变革

正确答案：A

第6题：

在你的项目管理工作组中你需要同时扮演一个领导者和管理者的角色。你认识到没有管理能力的领导或者没有领导能力的管理都会产生差的结果。下面哪一个主要的责任最好的代表了项目管理(领导)能力？

A、决定方向，分配人员，鼓舞和激励他人

B、通过别人完成事情

C、利用个人的人格魅力来激励别人

D、利用各种可用的力量来作为激励工具。

正确答案：A

第7题：

领导的功能:远景与引导、联合员工、鼓舞与激励。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：×

第8题：

组织要建立规划来实现制定的环境管理目标和指标,包括()

A.实现目标的方法

B.实现目标的时间表

C.实现目标的责任方

D.环境管理组织关系

E.环境管理资审

参考答案：ABC

第9题：

领导者的工作主要涉及()。

A、确定方向、统一思想、实现目标

B、召集人员、分配任务、激励和鼓舞

C、召集人员、分配任务、实现目标

D、确定方向、统一思想、激励和鼓舞

参考答案：D

第10题：

下列对领导者与管理者角色的说法正确的是（）。
A.领导者设定方向 B.管理者制订计划和预算
C.管理者团结成员 D.管理者组织和调控人员E.领导者激励和鼓舞

答案：A,B,D,E

解析：

领导意味着确立方向和战略决策，激励与鼓舞他人，为变革创建远景，管理意味着执行计划、制定实现目标的详细步骤和时间表，分配资

题目

相似问题和答案

更多相关问题

相关内容