下列方法中属于由专家根据他们的经验和判断能力对特定产品的未来销售量进行判断和预测的方法有()。

题目
多选题
下列方法中属于由专家根据他们的经验和判断能力对特定产品的未来销售量进行判断和预测的方法有()。
A

营销员判断法

B

个别专家意见汇集法

C

专家小组法

D

德尔菲法

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第1题:

下列人力资源预测方法中,由适当数量的有经验的专家依赖自己的知识、经验和分析判断能力,对企业的人力资源需求进行判断与预测的方法是()

A.人员核查法
B.德尔菲法
C.转换比率分析法
D.一元回归分析法

答案:B
解析:
人力资源需求预测中德尔菲法的概念。德尔菲法是由有经验的专家依赖自己的知识,经验和分析判断能力,对企业的人力资源需求进行直觉判断与预测,可知符合本题所述,故选B。

第2题:

定性预测方法主要依赖于预测人员的经验、知识和综合分析判断能力是常用的市场预测方法。

A

B



第3题:

依据预测者的观察分析能力,借助于经验和判断能力对市场未来表现进行推断和判断称为专家预测法。()


正确答案:错

第4题:

下列方法中属于由专家根据他们的经验和判断能力对特定产品的未来销售量进行判断和预测的方法有()。

  • A、营销员判断法
  • B、个别专家意见汇集法
  • C、专家小组法
  • D、德尔菲法

正确答案:B,C,D

第5题:

利用专家个人或集体的知识、经验和推理判断能力,对教育发展的未来作出直觉性预测的一种方法称为()。

A专家判断预测法

B专家个人预测法

C专家协商预测法

D选聘专家比较法


B

第6题:

由专业人员根据实际经验,对预测对象的未来情况及发展趋势作出预测,这种分析方法称为()。

A.定性分析法
B.营销员判断法
C.专家判断法
D.产品寿命周期分析法

答案:A
解析:
定性分析法,即非数量分析法,是指由专业人员根据实际经验,对预测对象的未来情况及发展趋势作出预测的一种分析方法。

第7题:

根据专家个人的知识、经验和推理判断能力,对未来教育发展作出直觉预测的一种方法称为()

A专家判断预测法

B专家个人预测法

C专家协商预测法

D选聘专家比较法


B

第8题:

由有经验的专家依靠自己的知识、经验和分析判断能力,对企业的人力资源需求进行直觉判断和预测,这是人力资源需求预测方法中的()。

A:管理人员判断法
B:德尔菲法
C:转换比率分析法
D:人员核查法

答案:B
解析:
德尔菲法的概念。

第9题:

专家根据以前和现在的资料及个人知识、经验,对未来经济形势和市场前景作出判断和推测的方法是()。

  • A、专家调查预测法
  • B、对比类推法
  • C、集合意见法
  • D、时间序列预测法

正确答案:A

第10题:

根据专家个人的知识、经验和推理判断能力,对未来教育发展作出直觉预测的方法是()。

  • A、专家个人预测法
  • B、专家协商预测法
  • C、头脑风暴预测法
  • D、德尔菲预测法

正确答案:A

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