跨部门的现金核查,检查部门必须出具()

题目
单选题
跨部门的现金核查,检查部门必须出具()
A

检查通知书

B

查库通知书

C

被检查网点业务主管审批证明

D

被检查网点主管行长审批证明

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第1题:

以下关于跨部门团队描述正确的是?()

A.TMT是公司或产品线的参谋机构,必须按规范的流程方法开展战略规划和产品规划工作

B.IPMT是公司或产品线的业务决策机构,IPD变革要取得成功,IPMT必须要起到表率的作用

C.PDT是跨部门产品开发团队,对产品的市场和财务成功负责

D.PMT是跨部门产品管理团队,直接对IPMT负责,负责监控和管理PDT工作的有效开展


答案:BC

第2题:

关于跨部门团队绩效考核的说法,正确的是()。

A:跨部门团队绩效考核的关键是做好考核的标准化
B:跨部门团队的绩效考核要以部门为单位开展
C:跨部门团队的绩效考核中,各部门要建立不同的考核标准
D:职能制的组织结构适宜采用跨部门团队的绩效考核

答案:A
解析:
本题考查跨部门的团队绩效考核。选项B错误,应该是以人为单位。选项C错误,应该是建立相同的考核标准。选项D错误,应该是矩阵形式的组织结构比较适合跨部门的团队绩效考核。

第3题:

建设工程勘察、设计单位( )承揽勘察、设计业务。

A.不得跨部门、跨地区

B.可跨部门但不得跨地区

C.可跨地区但不得跨部门

D.可跨部门、跨地区


正确答案:D

第4题:

跨部门工作小组必须进行哪项工作?()

  • A、确定特殊特性
  • B、FMEA
  • C、控制计划
  • D、以上所有都错

正确答案:A,B,C

第5题:

因工作需要进入现金区的检查人员或安装检修设备的人员必须持有()出具的介绍信和本人身份证,经网点人员查验无误且履行登记手续后方可进入现金区。

  • A、公安部门
  • B、财务部门
  • C、总部保卫部
  • D、检查(或安装)人员单位

正确答案:C

第6题:

关于跨部门团队绩效考核的说法,正确的是( )。


A.跨部门团队绩效考核的关键是做好考核的标准化

B.跨部门团队的绩效考核人力资源部门最好不要参与

C.跨部门的绩效考核中,性质相同的部门要建立不同的考核标准性质相同的部门要建立不同的考核标准

D.职能制的组织结构适宜采用跨部门团队的绩效考核

答案:A
解析:
本题考核跨部门团队绩效考核。

跨部门团队比较适宜于矩阵形式的组织结构。关键是做好标准化工作,A项正确;

跨部门团队的绩效考核,涉及的人群比较多,人力资源部门有必要做好沟通协调工作,B错误;

对于性质相同的部门要采用同一评价的方法,C错误;

矩阵式的组织结构比较适宜于跨部门团队的绩效考核。D错误。

第7题:

现金管理中心现金调拨业务必须实行岗位()。

  • A、匹配
  • B、核查
  • C、分离
  • D、管理

正确答案:C

第8题:

国家建立健全( )行政执法联动响应和协作机制,实现违法线索互联、监管标准互通、处理结果互认。

A、跨地区、跨部门

B、跨地区、跨系统

C、跨系统、跨部门

D、跨部门、跨区域


参考答案:D

第9题:

建设工程勘察、设计单位()承揽勘察、设计业务。

  • A、不得跨部门、跨地区
  • B、可跨部门但不得跨地区
  • C、可跨地区但不得跨部门
  • D、可跨部门、跨地区

正确答案:D

第10题:

营业期间因工作需要进入现金区检查或安装检修设备的人员必须由()出具的介绍信和本人身份证,经网点人员查验无误且履行登记手续后方可进入现金区。

  • A、总部保卫部门
  • B、总部办公室
  • C、检查部门
  • D、施工单位

正确答案:A

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