一审判决可以上诉,适用两审终审制;裁定不可上诉,适用一裁终裁制
判决只能采用书面形式;裁定则既可采用书面形式,亦可采用口头形式
判决既可适用于实体问题,亦可适用于程序问题;裁定则只适用于程序问题
判决与裁定均在案件审理终结时作出;不同的是,一个案件一般只有一个判决,裁定则可有多个
第1题:
简述劳动关系调整的方式。(考点:教材第274页)(本题为2007年11月全国统一考试题,13分)
第2题:
下列关于民事诉讼的执行法院说法正确的是 ( )。
A.发生法律效力的民事判决、裁定,以及刑事判决、裁定中的财产部分,可以由第一审人民法院执行
B.发生法律效力的民事判决、裁定,以及刑事判决、裁定中的财产部分,可以由被执行人住所地人民法院执行
C.发生法律效力的民事判决、裁定,以及刑事判决、裁定中的财产部分,可以由被执行财产所在地法院执行
D.发生法律效力的民事判决、裁定,以及刑事判决、裁定中的财产部分,应由基层法院执行
第3题:
下列关于民事判决与裁定的说法中,正确的有( )。 A.判决是在案件终结时作出的,裁定发生于诉讼的各阶段,因此判决不可以上诉,裁定可以上诉 B.判决应当以书面形式作出,裁定书面与口头形式作出都可以 C.一般一个案件一个判决,一个案件的裁定可能有多个 D.判决解决的是案件的实体问题,裁定解决的是诉讼中的程序问题
第4题:
第5题:
第6题:
A、培训教材是培训课程的部分
B、培训教材是培训课程内容的表现形式
C、培训教材是培训课程的基础
D、培训教材是培训课程内容和形式的具体化
E、培训教材是依据培训课程的教学目标和教学内容设计、开发的
第7题:
第8题:
将给定图表中语文的数据删除,但保持图表中源数据不变。 解析:本题主要考核“增加或删除数据”考点中的“删除数据系列”。
第9题:
第10题: