问卷调查是(  )。

题目
多选题
问卷调查是(  )。
A

依托问卷进行资料收集

B

定量研究的方法之一

C

定性研究的方法之一

D

常常采用受访者匿名的方式访问,有利于获得真实信息

E

对所有的调查对象使用统一的格式收集资料

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第1题:

关于工作分析方法中问卷调查法的说法,正确的是(  )。

A.问卷调查法主要适用于非操作类工作分析的目标
B.问卷调查法对问卷编制的技术要求不高
C.问卷调查法在调查时会耗费大量时间和人力
D.问卷调查法操作复杂

答案:A
解析:
B项,问卷调查法的缺点在于对问卷编制的技术要求较高;CD两项,问卷调查法的优点在于其可以在短时间内从众多任职者那里收集所需的信息资料,费用低,速度快,
节省时间和人力。

第2题:

对于员工层面的培训需求调查与分析的方法以( )为主。

A: 问卷调查法和观察法
B: 问卷调查法和面谈法
C: 问卷调查法和测试法
D: 问卷调查法和咨询法

答案:B
解析:
对于员工层面的培训需求调查与分析,更多地以问卷调查法和面谈法为主,调查中应该包括的信息有理想工作绩效、实际工作绩效、受训人员对工作的各方面感受、受训人员自认为产生绩效问题的可能原因及解决问题的可能途径。

第3题:

问卷调查法有哪些优缺点?为什么说问卷调查是一种标准化调查,这对调查效果有何影响?


参考答案:
首先, 问卷调查可以突破空间的限制。它可以在广阔的范围内,对众多的调查对象同时进行调查。如关于城乡居民社会状况的调查,往往涉及几十甚至上百个市县,难以想象采用问卷调查法以外的调查方法。其次,便于对调查资料进行定量分析和研究。由于问卷调查大多是使用封闭型回答方式,所以可以对答案进行编码,输入计算机来进行处理和定量分析。这使得问卷调查法成为一种切实可行的大容量、高效率的现代调查方法。再次,可以排除人际交往中可能产生的干扰。在直接调查的人际交往中,被调查者和调查者双方可能产生偏见,影响调查的顺利进行和调查结果的真实性。而问卷调查是间接的、书面的标准化调查,可以很好地避免由于人为的原因造成的各种偏差,减少主观因素对调查结果的真实性所产生的不利影响。另外,具有很好的匿名性。在问卷调查中,调查者与被调查者不直接见面,交回的问卷不要求署名,填写时调查者单独进行,便于对被调查者的情况和调查回答保密。因而问卷调查法可用于调查那些不宜于直接调查的内容,如个人隐私、家庭财产、伦理道德、政治态度、社会禁忌等敏感问题。 还有,节约人力、财力和时间。由于问卷调查是用问卷代替派人专访,可以在很短的时间内同时调查很多人,且不需要对大量调查员进行培训,具有很高的效率,省人、省力、省时间,可以用最少的投入获取最大量的社会信息。

第4题:

问卷调查方法的特点是()和()。
适用范围宽;利于定量统计分析

第5题:

开展问卷调查的前提是()和()。
编制;设计问卷

第6题:

(2015年5月)对于员工层面的培训需求调查与分析的方法以(  )为主。

A.问卷调查法和观察法
B.问卷调查法和面谈法
C.问卷调查法和测试法
D.问卷调查法和咨询法

答案:B
解析:
P138-141
对于员工层面的培训需求调查与分析,更多地以问卷调查法和面谈法为主,调查中应该包括的信息有理想工作绩效、实际工作绩效、受训人员对工作的各方面感受、受训人员自认为产生绩效问题的可能原因及解决问题的可能途径。

第7题:

对于员工层面的培训需求调查与分析的方法以(  )为主。

A.问卷调查和观察法
B.问卷调查和面谈法
C.问卷调查和测试法
D.问卷调查和咨询法

答案:B
解析:
对于员工层面的培训需求调查与分析,更多地以问卷调查法和面谈法为主,调查中应该包括的信息有理想工作绩效、实际工作绩效、受训人员对工作的各方面感受、受训人员自认为产生绩效问题的可能原因及解决问题的可能途径。

第8题:

在线问卷调查法主要有()种形式。

A 在企业网站上设置在线问卷调查表

B 通过邮局邮寄问卷调查表

C 委托专业公司(网站)进行

D 人工投递问卷调查表


参考答案AC

第9题:

问卷调查的关键工作是()。
设计问卷

第10题:

封闭型问卷调查也称为()

  • A、开放型问卷调查
  • B、秘密型问卷调查
  • C、结构型问卷调查
  • D、半开放型问卷调查

正确答案:C

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