公司可不支付劳动报酬
公司应当按照当地最低工资支付劳动报酬
公司无需支付黄某劳动报酬,且可要求黄某赔偿损失
公司应当参照本单位相同或相近岗位劳动者的劳动报酬向黄某支付劳动报酬
第1题:
第2题:
第3题:
大地公司招聘前台服务人员,要求应聘者具有本科以上学历,大专毕业生张某伪造了本科学历应聘,大地公司聘用了陈某,与陈某签订了1年期劳动合同,陈某工作认真负责,获得公司上下赞许,2个月后公司人事资源部发现陈某的本科学历系伪造,下列关于张菜与公司的劳动合同的效力的.说法正确的是:
A.有效,张某和公司应继续履行
B.无效
C.公司有权向劳动争议仲裁部门申请撤销该合同
D.效力待定,公司如追认,合同有效,如拒绝追认,合同无效
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
第9题:
第10题: