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下列关于女职工保护和生育保险制度的说法，正确的有（　　）。[2013年真题]

题目
多选题
下列关于女职工保护和生育保险制度的说法，正确的有（　　）。[2013年真题]
A

女职工个人应当按照工资的1%缴纳生育保险费

B

女职工产假期间的生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资计发

C

女职工生育难产的，增加产假15天

D

女职工生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假15天

E

女职工怀孕3个月以内流产的，不享受产假待遇

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第1题：

关于我国生育保险制度的说法，正确的是（ ）。

A．生育保险的享受对象必须是女职工

B．生育保险的享受对象必须符合法定结婚年龄

C．胎儿存活时产妇才能享受生育保险待遇

D．产妇的正常产假为120天，其中产前假期为30天，产后假期为90天


正确答案：B
本题考查的考点是生育保险的特征。当前，我国生育保险具有以下特点：第一，生育保险的享受对象主要是女职工，但不排除女职工的配偶、子女依法分享特定待遇，因此A选项错误。第二，生育保险的享受对象必须是合法婚姻者，即必须符合法定结婚年龄、按婚姻法规定办理了合法手续，并符合国家计划生育政策。因此选项B正确。第三，生育保险的合法享受对象，无论其妊娠结果如何，均可以按照规定得到补偿。因此选项C错误。在我国的产假有固定要求，正常产假为90天，其中产前假期为15天，产后假期为75天。因此，本题正确答案为B．

第2题：

根据《女职工劳动保护特别规定》，关于女职工产假的说法，正确的是（ ）

A.女职工生育双胞胎的，增加10天产假
B.女职工怀孕3个月流产的，享受15天产假
C.女职工怀孕6个月流产的，享受30天产假
D.女职工生育字受98天产假，难产的，再增加5天产假

答案：B
解析：
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

第3题：

我国女职工生育保险制度的改革探索方向有哪些?


参考答案：1988年后陆续出台的改革方案：1)生育费用社会统筹2)生育费用夫妻双方单位共同负担;3)生育负担税收调节;

第4题：

根据《企业职工生育保险试行办法》，下列关于生育保险待遇的说法，正确的是()。

A:女职工产假期间的生育津贴按照其本人上年度月平均工资计发
B:女职工产假期间的生育津贴由生育保险基金支付
C:女职工因流产手术发生的医药费，生育保险基金不予支付
D:女职工生育后，因生育引起疾病的医疗费由医疗保险基金支付

答案：B
解析：
考点：生育保险待遇。

第5题：

关于生育保险，下列说法不正确的是()。

A:企业必须按期缴纳生育保险费
B:生育保险根据“以支定收，收支基本平衡”的原则筹集资金
C:女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费、药费、营养药品和医疗服务费全部由生育保险基金支付
D:女职工生育按照法律、法规的规定享受产假
E:女职工产假为180天

答案：C,E
解析：
女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。@##

第6题：

依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工产假期间的生育津贴,以下说法正确的是()。

A.对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付

B.对已经参加生育保险的，由个人支付

C.对未参加生育保险的，由个人支付


参考答案：A

第7题：

(2017年)根据《女职工劳动保护特别规定》，下列关于女职工生育产假的说法中，正确的是（）

A.甲，生育难产，享受105天
B.乙，生育双胞胎，享受产假120天
C.丙，怀孕3个月流产，享受产假30天
D.丁，怀孕5个月流产，享受产假42天

答案：D
解析：
女职工产假98天，多1个小孩多15天，难产多15天，未满4个月流产15天，满4个月42天，故选D

第8题：

依据《女职工劳动保护特别规定》,以下说法正确的是()。

A.女职工生育享受98天产假

B.女职工产前可以休假15天

C.女职工生育难产的，增加产假15天


参考答案：A，B，C

第9题：

关于女职工保护和生育保险制度的说法，正确的有()。

A.女职工个人应当按照工资的1％缴纳生育保险费
B.女职工产假期间的生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资计发
C.女职工生育难产的，增加产假15天
D.女职工生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天
E.女职工怀孕3个月以内流产的，不享受产假待遇

答案：C,D
解析：

第10题：

根据《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》，下列关于妇女、未成年人劳动保护的说法，正确的有（）。

A.女职工怀孕期间不得安排三级劳动
B.企业不得聘用未满十八周岁的未成年人
C.女职工生育享受98天产假
D.女职工怀孕未满四个月流产的，不得享受产假
E.女职工产前可以休假十五天

答案：A,C,E
解析：
2019新版教材P144页
不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第3 级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。A对。女职工生育享受不少于90 天的产假。C对。《女职工劳动保护特别规定》中女职工生育享受98 天产假，其中产前可以休假15 天；E对

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