某县劳动争议仲裁委员会聘任仲裁员,有关单位推荐了甲、乙、丙、丁四位候选人,有关情况如下。根据《劳动争议调解仲裁法》,上述

题目
单选题
某县劳动争议仲裁委员会聘任仲裁员,有关单位推荐了甲、乙、丙、丁四位候选人,有关情况如下。根据《劳动争议调解仲裁法》,上述人员中,符合仲裁员条件的是(  )。[2011年真题]
A

甲,该县人民法院文书

B

乙,某重点大学法学院助教

C

丙,从事工会工作满6年、具有法律知识的工会主席

D

丁,执业满2年、具有社会工作知识的知名律师

参考答案和解析
正确答案: C
解析:
《劳动争议调解仲裁法》第二十条规定,劳动争议仲裁委员会应当设仲裁员名册。仲裁员应当公道正派并符合下列条件之一:①曾任审判员的;②从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的;③具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满5年的;④律师执业满3年的。
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第1题:

根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定,仲裁员是由仲裁委员会()、依法调解和仲裁争议案件的专业工作人员。

A.聘任

B.直接任命

C.指定人选

D.聘任或直接任命


参考答案:A

第2题:

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

A 正确

B 错误


参考答案:A

第3题:

下列哪些劳动争议,适用《劳动争议调解仲裁法》()。


参考答案:因订立、履行劳动合同发生的争议
因社会保险、福利以及劳动保护发生的争议
因确认劳动关系发生的争议
因工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议

第4题:

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁委员会下设(),负责办理劳动争议仲裁委员会的日常工作。

A 办事机构

B 办公室

C 执行部门

D 调解部门


参考答案:A

第5题:

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定发生劳动争议,当事人不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向()申请仲裁。

A 调解组织

B 劳动争议仲裁委员会

C 人民法院

D 人民检察院


参考答案:B

第6题:

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。

A 正确

B 错误


参考答案:A

第7题:

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁委员会按照行政区划层层设立。

A 正确

B 错误


参考答案:B

第8题:

劳动争议仲裁委员会是国家授权、依法独立对劳动争议进行仲裁的专门机构。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,下列关于劳动争议仲裁委员会的说法中,错误的是( )。

A.劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门、同级工会和用人单位三方代表组成

B.劳动争议仲裁委员会组成人数必须是单数

C.劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件应实行少数服从多数的原则

D.劳动争议当事人对劳动争议仲裁裁决不服的,可向上一级劳动仲裁委员会再次申请劳动仲裁


正确答案:D
对仲裁裁决不服的,该法另有规定的除外,可以向人民法院提起诉讼。

第9题:

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁委员会依法履行下列职责:()。

A 聘任、解聘专职或者兼职仲裁员

B 受理劳动争议案件

C 讨论重大或者疑难的劳动争议案件

D 对仲裁活动进行监督


参考答案:ABCD

第10题:

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制。仲裁庭由()名仲裁员组成,设首席仲裁员。

A 一

B 二

C 三

D 四


参考答案:C

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