雇主责任是指雇主对其雇员在受雇期间因发生意外或职业病造成的（）依法应承担的经济赔偿责任

承保雇主对所雇员在受雇期间，因发生意外事故或因职业病而造成人身伤残死亡时依法应承担的经济赔偿责任的保险属于

A.产品责任保险

B.职业责任保险

C.雇主责任保险

D.公众责任保险

A、人身伤亡及财产损失

B、财产损失

C、人身伤亡

D、人身伤亡或财产损失

雇主欲转嫁其对雇员在受雇期间因从事与职业行为有关的工作而患职业病或伤、残、亡等依法承担医疗费、工伤补贴、家属抚恤等责任，可以投保()。

A.财产保险

B.意外伤害险

C.失业保险

D.雇主责任保险

承保雇主对所雇员在受雇期间，因发生意外事故或因职业病而造成人身伤残或死亡时依法应承担的经济赔偿责任的保险属于（ ）。

A．产品责任保险

B．职业责任保险

C．雇主责任保险

D．公众责任保险

A、意外责任

B、雇主责任

雇主责任保险只对雇员在其受雇期间因()而造成的伤残或死亡，应由被保险人所负的经济赔偿责任加以保障。

A.职业病

B.传染病

C.分娩

D.自杀

此题为判断题(对，错)。

A行政责任

B刑事责任

C民事责任

D经济赔偿责任

关于雇主责任的含义，下列描述正确的是（ ）。

A.雇主对员工的生存和健康承担的全部责任

B.雇主对雇员在从业期间免受意外伤害的保证责任

C.雇主依法负有为雇员购买意外伤害、养老及失业保险的责任

D.雇主对雇员在受雇期间从事业务时因遭受意外导致伤、残、死亡或患有与职业有关的职业性疾病而应承担的责任

承保雇员在受雇期间发生的人身伤亡依法或根据雇佣合同应由雇主承担经济赔偿责任的保险是( )。

A．职业责任保险

B．健康保险

C．雇员工伤保险

D．雇主责任保险