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国际劳工的标准采用公约和建议书的形式，其法律地位（）.Ⅰ、国际劳工公约是国际性条约，是强制的Ⅱ、国际劳工公约是无法律约束

题目
单选题
国际劳工的标准采用公约和建议书的形式，其法律地位（）.Ⅰ、国际劳工公约是国际性条约，是强制的Ⅱ、国际劳工公约是无法律约束力的文书Ⅲ、建议书是对实施的指导，是强制的Ⅳ、建议书系无法律约束力的文书
A

Ⅰ和Ⅲ正确

B

Ⅰ和Ⅳ正确

C

Ⅱ和Ⅳ正确

D

Ⅰ和Ⅲ正确

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第1题：

国际劳工的标准采用公约和建议书的形式，其法律地位______。

I、国际劳工公约是国际性条约，是强制的

II、国际劳工公约是无法律约束力的文书

III、建议书是对实施的指导，是强制的

IV、建议书系无法律约束力的文书

A.I、III

B.I、IV

C.II、IV

D.II、III


正确答案：B

第2题：

国际劳工公约和国际劳工建议书的主要区别有( )

A.国际劳工公约被会员国批准后不需负履行义务

B. 国际劳工公约被会员国批准后即需负履行义务

C. 国际建议书需批准，并作为制定法律的参考

D. 国际劳工建议书不需批准，只作为制定法律的参考


参考答案：BC

第3题：

制定国际劳工公约是国际劳工组织最主要的活动。国际劳工公约主要包括哪些形式?()

A公约

B条约

C协定

D建议书


参考答案：AD

第4题：

（）是国际劳工组织整体劳工标准体系中最重要的部分。

  • A、国际劳工标准
  • B、国际劳工公约
  • C、核心劳工标准
  • D、国际劳工组织章程

正确答案:C

第5题：

国际劳工标准的主要形式有（）。

  • A、国际劳工公约
  • B、建议书
  • C、倡议书
  • D、宣言
  • E、国际劳工章程

正确答案:A,B

第6题：

国际劳工的标准采用公约和建议书的形式,其法律地位:()Ⅰ、国际劳工公约是国际性条约,是强制的Ⅱ、国际劳工公约是无法律约束力的文书Ⅲ、建议书是对实施的指导,是强制的Ⅳ、建议书系无法律约束力的文书

A、Ⅰ和Ⅲ对

B、Ⅰ和Ⅳ对

C、Ⅱ和Ⅳ对

D、Ⅰ和Ⅲ对


参考答案：B

第7题：

狭义上的国际劳动立法,主要指()。

A.国际劳工组织章程

B.国际劳工宪章

C.国际劳工公约

D.国际劳工建议书


参考答案：ACD

第8题：

国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为()

A.《国际劳工宪章》

B.《国际劳工标准》

C.《国际劳工条约》

D.《国际劳工章程》


参考答案B

第9题：

国际劳工标准的主要形式（）。

  • A、国际劳工公约
  • B、倡议书
  • C、宣言
  • D、国际劳工组织章程

正确答案:A

第10题：

下列属于国际劳工组织通过的体现“核心劳动标准”的国际劳工公约是（）

  • A、《关于禁止工厂女工做夜工的公约》
  • B、《关于使用白磷的公约》
  • C、《结社自由与保护组织权公约》
  • D、《劳动监察公约》

正确答案:C

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