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多选题集体合同制度规定了（　　）。A履行集体合同的规则B监督集体合同的规则C检查集体合同的规则D订立集体合同的原则E协商、订立集体合同的程序

题目
多选题
集体合同制度规定了（　　）。
A

履行集体合同的规则

B

监督集体合同的规则

C

检查集体合同的规则

D

订立集体合同的原则

E

协商、订立集体合同的程序

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第1题：

集体合同制度规定了（ ）。

A.履行集体合同的规则
B.监督集体合同的规则
C.检查集体合同的规则
D.订立集体合同的原则
E.协商、订立集体合同的程序

答案：A,B,C,D,E
解析：
劳动合同和集体合同制度包括：①劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止；②集体合同协商、订立的程序和原则；③集体合同履行、监督检查等规则。任何国家的劳动立法都不能覆盖劳动关系运行的全部劳动行为和用工行为，为了使劳动关系处于一种稳定和谐的状态，劳动关系当事人的权利义务除国家立法所规定的原则性规范和最低标准以外，必须由当事人平等协商确定，而劳动合同和集体合同制度适应了劳动关系运行的这种需要。

第2题：

关于我国的平等协商和集体合同制度的说法，正确的是（ ）。

A.我国的集体合同是在工会未介入的情况下签订的
B.我国的平等协商和集体合同制度是一种特殊的集体谈判制度
C.平等协商和集体合同制度的主要弊端是，集体合同流于形式，内容空泛
D.我国目前主要是在企业层面签订集体合同
E.《集体合同规定》对平等协商和集体合同制度进行了规范

答案：B,C,D,E
解析：
【知识点】 平等协商和集体合同制度；
A项，工会可以促进工人被公正平等地对待，通过与雇主进行集体谈判签订集体合同，工人有机会参与到工作场所政策的制定中。

第3题：

集体合同制度规定了（ ）。

A.履行集体合同的规则
B.监督集体合同的规则
C.检查集体合同的规则
D.订立集体合同的原则
E.协商、订立集体合同的程序 确认答案

答案：A,B,C,D,E
解析：
劳动合同和集体合同制度包括：①劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止；②集体合同协商、订立的程序和原则；③集体合同履行、监督检查等规则。任何国家的劳动立法都不能覆盖劳动关系运行的全部劳动行为和用工行为，为了使劳动关系处于一种稳定和谐的状态，劳动关系当事人的权利义务除国家立法所规定的原则性规范和最低标准以外，必须由当事人平等协商确定，而劳动合同和集体合同制度适应了劳动关系运行的这种需要。

第4题：

劳动合同和集体合同制度包括()

A:劳动合同的订立、履行
B:集体合同协商、订立的程序
C:劳动合同的变更、解除和终止
D:集体合同协商、订立的原则
E:因劳动合同发生争议的调解和处理

答案：A,B,C,D
解析：

第5题：

劳动合同和集体合同制度包括()。[2013年5月三级真题]

A:劳动合同的订立、履行
B:集体合同协商、订立的程序
C:劳动合同的变更、解除和终止
D:集体合同协商、订立的原则
E:因劳动合同发生争议的调节和处理

答案：A,B,C,D
解析：
劳动合同和集体合同制度包括：①劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止；②集体合同协商、订立的程序和原则；③集体合同履行、监督检查等规则。任何国家的劳动立法都不能覆盖劳动关系运行的全部劳动行为和用工行为，为了使劳动关系处于一种稳定和谐的状态，劳动关系当事人的权利义务除国家立法所规定的原则性规范和最低标准以外，必须由当事人平等协商确定，而劳动合同和集体合同制度适应了劳动关系运行的这种需要。

第6题：

关于我国的平等协商和集体合同制度的说法，正确的是()。

A:我国的集体合同是在工会未介入情况下签订的
B:我国的平等协商和集体合同制度是一种特殊的集体谈判制度
C:平等协商和集体合同制度的主要弊端是，集体合同流于形式，内容空泛
D:我国目前主要是在企业层面签订集体合同
E:《集体合同规定》对平等协商和集体合同制度进行了规范

答案：B,C,D,E
解析：
选项A，集体合同是由工会代表劳动者与企业签订的。

第7题：

劳动合同和集体合同制度的内容包括（　　）。

A.劳动合同的订立、履行
B.集体合同协商、订立的程序
C.劳动合同的变更、解除和终止
D.集体合同协商、订立的原则
E.因劳动合同发生争议的调解和处理

答案：A,B,C,D
解析：
劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止，集体合同协商、订立的程序、原则，集体合同履行、监督检查等都属于劳动合同和集体合同制度的内容。

第8题：

劳动合同和集体合同制度包括（）。【2013年5月三级真题】

A.劳动合同的订立、履行
B.集体合同协商、订立的程序
C.劳动合同的变更、解除和终止
D.集体合同协商、订立的原则
E.因劳动合同发生争议的调节和处理

答案：A,B,C,D
解析：
劳动合同和集体合同制度包括：①劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止；②集体合同协商、订立的程序和原则；③集体合同履行、监督检查等规则。任何国家的劳动立法都不能覆盖劳动关系运行的全部劳动行为和用工行为，为了使劳动关系处于一种稳定和谐的状态，劳动关系当事人的权利义务除国家立法所规定的原则性规范和最低标准以外，必须由当事人平等协商确定，而劳动合同和集体合同制度适应了劳动关系运行的这种需要。

第9题：

集体合同制度规定了（ ）。

A.履行集体合同的规则
B.监督集体合同的规则
C.协商、订立集体合同的原则
D.检查集体合同的规则
E.协商、订立集体合同的程序

答案：A,B,C,D,E
解析：
集体合同制度规定了集体合同协商、订立的程序、原则和集体合同履行、监督检查等规则。建立和谐的劳动关系，必须发挥合同规范在调整劳动关系中的作用，集体合同制度适应了劳动关系运行的需要。

第10题：

以下属于集体合同中的过渡性规定的有()

A:集体合同的争议处理
B:集体合同的检查
C:集体合同的违约责任
D:集体合同的监督
E:集体合同的有效期限

答案：A,B,C,D
解析：
通常情况下，集体合同一般包括以下内容：(1)劳动条件标准部分；(2)一般性规定；(3)过渡性规定；(4)其他规定。其中，过渡性规定包括集体合同的监督、检查、争议处理、违约责任等。

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