单选题以下关于最低工资标准的说法错误的是(  )。A 月最低工资标准适用于全日制就业劳动者B 小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者C 最低工资标准应高于社会救济金和失业保险金标准D 用人单位应在最低工资标准发布后15日内向本单位全体劳动者公示

题目
单选题
以下关于最低工资标准的说法错误的是(  )。
A

月最低工资标准适用于全日制就业劳动者

B

小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者

C

最低工资标准应高于社会救济金和失业保险金标准

D

用人单位应在最低工资标准发布后15日内向本单位全体劳动者公示

参考答案和解析
正确答案: A
解析:
一般来说,最低工资标准应高于社会救济金和失业保险金标准。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。D项,用人单位应在最低工资标准发布后10日内将该标准向本单位全体劳动者公示。
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第1题:

月最低工资标准适用于非全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于全日制就业劳动者。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错

第2题:

小时最低工资标准适用于()。

A:非全日制就业劳动者
B:派遣制就业劳动者
C:集体合同下的就业劳动者
D:进城务工的农民工

答案:A
解析:
最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

第3题:

根据《最低工资规定》的规定,用人单位应在最低工资标准发布后()日内将该标准向本单位全体劳动者公示。

A.7

B.10

C.15

D.30


参考答案:B
解析:《最低工资规定》第十一条规定,用人单位应在最低工资标准发布后10日内将该标准向本单位全体劳动者公示。

第4题:

关于最低工资标准的说法,正确的是( )。

A.用人单位应在最低工资标准发布后10日内将该标准向本单位全体劳动者公示
B.月最低工资标准适用于非全日制用工
C.同一省的不同行政区域可以有不同的最低工资标准
D.用人单位应当规定适用于本单位的最低工资标准
E.最低工资标准应当每年调整一次

答案:A,C
解析:
最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。省、自治区、直辖市范围内的不同行政区域可以有不同的最低工资标准。最低工资标准每两年至少调整一次。用人单位应在最低工资标准发布后10日内将该标准向本单位全体劳动者公示。

第5题:

月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于( )就业劳动者。

A.非全日制
B.合同制
C.计时制
D.承包制

答案:A
解析:
最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

第6题:

下列对确定和调整小时最低工资标准,应在颁布的月最低工资标准的基础上,考虑的因素表述错误的是()。

A:单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费
B:非全日制劳动者工作稳定性
C:非全日制劳动者劳动条件和劳动强度
D:非全日制劳动者平均月工作时间

答案:D
解析:
确定和调整小时最低工资标准,应在颁布的月最低工资标准的基础上,考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素,同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。

第7题:

小时最低工资标准适用于( )。

A.非全日制就业劳动者
B.派遣制就业劳动者
C.集体合同下的就业劳动者
D.进城务工的农民工

答案:A
解析:
最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

第8题:

用人单位支付劳动者的工资与当地最低工资标准的关系表述正确的是()

A.用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准

B.用人单位支付劳动者的工资可以低于当地最低工资标准

C.用人单位支付劳动者的工资应当高于当地最低工资标准

D.用人单位支付劳动者的工资与当地最低工资标准无关


参考答案:A

第9题:

用人单位应在最低工资标准发布后( )日内将该标准向本单位全体劳动者公示。

A.5
B.10
C.15
D.20

答案:B
解析:
用人单位应在最低工资标准发布后10日内将该标准向本单位全体劳动者公示。

第10题:

用人单位应在最低工资标准发布后()日内将该标准向本单位全体劳动者公示。

A:5
B:10
C:20
D:40

答案:B
解析:
本题考查的是相关文件的规定。

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