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某自动化生产程度高、强调培训独特企业文化的外资企业拟于今年招聘30名机械操作工人，效果较好的招聘途径是（）。

题目
单选题
某自动化生产程度高、强调培训独特企业文化的外资企业拟于今年招聘30名机械操作工人，效果较好的招聘途径是（）。
A

校园招聘

B

招聘网站

C

猎头公司

D

招聘洽谈会

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第1题：

提高招聘效果的途径


参考答案：(1)诚恳的招聘态度(2)为求职者着想(3)增加职位吸引力，满足求职者多元化需求(4)合理设计招聘程序(5)在招聘中防备弄虚作假的材料(6)注意拒绝的艺术

第2题：

某企业生产过程的机械化、自动化水平比较高，工人操作技术单一，熟练程度高，说明该企业的生产类型属于()。

A:成批生产类型
B:单个生产类型
C:大量生产类型
D:连续生产类型

答案：C
解析：
大量生产类型的特点是：生产条件稳定，大多数工作地仅固定完成一或二道工序，专业化程度较高；可以采用高效率的专用设备和专用工艺装备，生产过程的机械化、自动化水平比较高，工人操作技术单一，熟练程度高；可以按对象专业化组织生产，采用流水生产及生产线等生产组织形式；生产计划编制比较细致、精确，计划的执行情况也易于检查和控制。

第3题：

如果一家公司需要招聘 10 位初级机械操作工，并且这家公司愿意对他们进行培训。那么，最好的招聘来源是（ ）。

A .职业学校

B .学院和大学

C .失业人员

D .退休人员


正确答案：A

第4题：

倾向于校园招聘的企业通常具有的特征是()。

A:看重新员工的社会经验和工作经验
B:重视培养独特的企业文化
C:没有能力提供完备的培训
D:企业领导比较严厉

答案：B
解析：
倾向于从学校招聘员工的组织往往具备很好的培训体系，不强调新员工的社会经验和工作经验。另外，对于那些十分强调培养独特的组织文化的企业来说，没有在其他企业中长期服务过的毕业生也较容易被塑造和培养。

第5题：

一家公司需要招聘20名初级机械操作工，并拟在录用后对这些人员进行培训，此时，恰当的招聘方法是()。

A:校园招聘
B:专业杂志广告招聘
C:猎头公司推荐
D:管理层指定

答案：A
解析：
学校是组织招聘初级岗位的重要来源。组织往往从职业学校中招聘办事员或其他初级操作性员工。倾向于从学校招聘员工的组织往往具备很好的培训体系，不强调新员工的社会经验和工作经验。

第6题：

某企业生产中机械化、自动化水平比较高，工人操作技术单一，熟练程度高，说明该企业的生产类型属于（ ）。

A．成批生产类型

B．单个生产类型

C．大量生产类型

D．连续生产类型


正确答案：C
企业大量生产的特点是：生产条件稳定，大多数工作仅固定完成一道或两道工序，专业化程度高；可以采用高效率的专用设备和专用工艺装备，生产过程的机械化、自动化水平较高，工人操作技术单一，熟练程度高。

第7题：

一家公司需要招聘20名初级机械操作工，并拟在录用后对这些人员进行培训，此时，恰当的招聘方法是（　　）。[2013年真题]

A.校园招聘
B.专业杂志广告招聘
C.猎头公司推荐
D.管理层指定

答案：A
解析：
对于不同的组织及不同的职位类型，选择的招聘方法和来源各不相同。如果一家公司需要20名初级机械操作工，并且这家公司愿意对他们进行培训。那么，职业学校就可能是很好的招聘渠道。招聘可以采用报纸广告、公共职业介绍所、派招聘人员入校招聘以及内部员工推荐等方法。

第8题：

通过计算（）可以分析招聘信息发布的效果。

A 招聘单价

B 应聘比例

C 招聘完成比例（超额完成）

D 录用比例(素质高)


正确答案：B

第9题：

某企业生产中机械化、自动化水平比较高，工人操作技术单一，熟练程度高，说明该企业的生产类型属于（）。

A.成批生产型
B.单个生产型
C.大量生产型
D.连续生产型

答案：C
解析：
企业大量生产的特点是：生产条件稳定，大多数工作仅固定完成一道或两道工序，专业化程度高；可以采用高效率的专业设备和专用工艺装备，生产过程的机械化、自动化水平较高，工人操作技术单一、熟练程度高。

第10题：

当需要从外部招聘大量熟练技术工人时，适宜的招聘途径是()。

A:从高校招聘
B:职业介绍机构介绍
C:内部人员推荐
D:人力资源数据库搜索

答案：B
解析：
外部招聘的方法比较多，企业常用的有：媒体广告、职业介绍机构、猎头公司、校园招聘、网络招聘。其中，职业介绍机构是提供招聘服务的专业性机构，是将合格的求职者与空缺的职位联系在一起的有效渠道。内部人员推荐和人力资源数据库搜索属于内部招聘的途径，虽然内部人员推荐也可以推荐企业外部人员，但无法解决大量人员的需求。而从高校招聘则难以招到熟练的技术工人。

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