企业培训计划的基础是()

题目
单选题
企业培训计划的基础是()
A

部门培训计划

B

整体培训计划

C

个人培训计划

D

员工的素质

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第1题:

培训基础性工作的全部内容都是高级企业培训师实施指导的内容。具体讲可包括以下几方面()。

A、指导开展培训项目开发的基础性工作

B、指导培训课程、培训教材开发的基础性工作

C、指导开展培训评估、人员甄选、岗位职务描述等方面的基础工作

D、指导开展职业培训教学的基础性工作E、指导企业培训工作人员根据企业要求,制定培训工作计划


答案:ABCD

第2题:

培训课程项目系列有效实施培训课程的基础不含()。

A.企业培训课程大纲
B.企业培训规程大纲
C.企业培训课程系列计划
D.员工培训课程计划

答案:B
解析:

第3题:

培训项目计划是有效实施培训课程的基础。它不包括( )。

A.企业培训计划

B.培训课程计划

C.课程系列计划

D.培训评估计划


正确答案:D
考点:教材第155\156页

第4题:

关于培训计划论述错误的是()

  • A、培训计划是培训工作发展的重要手段
  • B、综合培训计划一般是年度培训计划
  • C、单项培训计划是综合培训计划的基础
  • D、综合培训计划是培训计划中最重要的

正确答案:C

第5题:

(2015年5月)(  )是进行培训评估的基础,对企业的培训工作至关重要。

A.培训需求分析
B.培训效果评估
C.培训计划设计
D.培训方案选择

答案:A
解析:
P131
培训需求分析是现代培训活动的首要环节,它是确定培训目标、制定培训计划的前提,是进行培训评估的基础,对企业的培训工作至关重要。

第6题:

培训课程项目系列是有效实施培训课程的基础,它不包括( )。

A.企业培训课程大纲
B.培训课程系列计划
C.员工培训课程计划
D.培训评估计划

答案:D
解析:
培训课程项目系列是有效实施培训课程的基础.包含三个层次:1.企业培训课程大纲
2.培训课程系列计划
3.员工培训课程计划

第7题:

( )是进行培训评估的基础,对企业的培训工作至关重要。

A: 培训需求分析
B: 培训效果评估
C: 培训计划设计
D: 培训方案选择

答案:A
解析:
培训需求分析是现代培训活动的首要环节,它是确定培训目标、制定培训计划的前提,是进行培训评估的基础,对企业的培训工作至关重要。

第8题:

()是从企业战略发展目标出发制定的相应的长远培训计划。

A.短期培训计划

B.长期培训计划

C.年度培训计划

D.课程计划


正确答案:B

第9题:

()是指导企业未来3~5年培训发展全局的计划和策略。

  • A、企业培训手册
  • B、企业培训课程体系
  • C、企业培训规划
  • D、企业培训计划

正确答案:C

第10题:

沟通是培训决策和计划的基础。


正确答案:正确

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