命题是否恰当
测试应聘者的基础知识和素质能力
确定评阅计分规划
判断应聘者的岗位适应性
阅卷及成绩复核
第1题:
要提高笔试招聘方法的有效性,应注意的问题有( ).
A.各个考题的分值应与其考核内容的重要性及考题难度成比例
B.命题是否恰当
C.确定评阅计分规则
D.评分要客观、公平
E.阅卷及成绩复核
第2题:
第3题:
A.装备
B.支护
C.人员
第4题:
第5题:
第6题:
提高笔试的有效性应注意的问题包括( )
(A)命题是否恰当
(B)确定命题记分规则
(C)学历水平相当
(D)阅卷以及成绩复核
(E)经历大致相同
第7题:
第8题:
提高笔试的有效性应注意的问题包括( )。
A.命题是否恰当
B.确定命题记分规则
C.学历水平相当
D.阅卷以及成绩复核
E.经历大致相同
第9题:
第10题: