定员范围与用工形式有关
定员的对象不包括一般员工
合理的劳动定员能提高劳动生产率
劳动定员管理的核心是保持先进合理的定员水平
合理的定员能使各工作岗位的任务量实现满负荷
第1题：
第2题：
第3题：
以下关于企业定员的说法正确的是( )．
A．定员范围与用工形式有关
B．定员的对象不包括一般员工
C．合理的劳动定员能提高劳动生产效率
D．劳动定员管理的核心是保持先进合理的定员水平
E．合理的定员能使各工作岗位的任务量实现满负荷
第4题：
第5题：
第6题：
第7题：
第8题：
企业定员管理的作用不包括( )．
A．合理的劳动定员是企业用人的科学标准
B．科学的定员是企业内部员工调配的主要依据
C．合理的劳动定员是企业人力资源计划的基础
D．合理的劳动定员有利于提高企业的经济效益
D【解析】企业定员管理的作用包括：合理的劳动定员是企业用人的科学标准；合理的劳动定员是企业人力资源计划的基础；科学合理定员是企业内部员工调配的主要依据；先进合理的劳动定员有利于提高员工队伍的素质．
第9题：
第10题：