制定详细准确的评分标准与答案
根据考试的级别与类型采取多样化的阅卷方式
对笔试试卷结果进行二次或三次审核
撰写试卷分析包括
第1题：
A、阅卷给分
B、组织试评
C、合分
第2题：
我考的是基础知识和证券交易
基础必考必过，其他任选一门，两门合格就行
至今都有效，新规定未出，成绩长时间有效，长期不从业也不会失效的，考试合格后 先被机构应聘，再申请,有了证券从业资格证书才可以从事证券营销经纪等业务
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第3题：
考试的核心环节是（ ）。
A．选择题型
B．命题
C．确定评分方法
D．阅卷
第4题：
（）是在工作岗位分析和人员素质测评的基础上，实现员工与岗位的优化配置。（2014年新增知识点）
第5题：
房屋租赁规范化管理考核程序与方法有哪些？
第6题：
关于反规范化说法不正确的是：
A.完全规范化与部分规范化数据库之间处理性能会有没多大差别
B.反规范化是将规范化关系转换为非规范化的关系的过程。
C.反规范化方法：增加派生冗余列、增加冗余列、重新组表、分割表和新增汇总表等方法。都会破坏数据完整性。
D.采用反规范化技术从实际出发均衡利弊。
第7题：
第8题：
考试的中心环节是（ ）。
A．阅卷
B．监考
C．测验
D．命题
第9题：
针对教学评价环节，网络教学平台能够提供哪些支持（）
第10题：
关于企业人力资源配置的分类，下列说法错误的是（）。（2014年新增知识点）