正式绩效沟通
非正式绩效沟通
书面报告
定期会面
结构化绩效沟通
第1题：
第2题：
第3题：
A.目标制定沟通
B.绩效实施沟通
C.绩效反馈沟通
D.绩效改进沟通
第4题：
具体而言，绩效辅导的过程主要包括两方面的工作（）
第5题：
绩效沟通的渠道主要包括（）、（）、（）绩效反馈等形式
第6题：
第7题：
绩效反馈最主要的方式是（）
第8题：
A.沟通方式包括正式沟通与非正式沟通
B.沟通适用于绩效管理的开始阶段
C.沟通在绩效管理中起着决定性的作用
D.管理者可根据员工的要求进行专门的沟通
第9题：
绩效沟通方式主要包括（）。
第10题：
在绩效考核流程中的绩效辅导环节主要包括（）