调解的原则不同
主持调解的主体不同
调解的效力不同
调解案件的范围不同
在劳动争议处理中的地位不同
第1题：
企业劳动争议调解委员会调解与劳动争议仲裁委员会、人民法院处理劳动争议时的调解，有如下区别（ ）
A．在劳动争议处理中的地位不同
B．主持调解的主体不同
C．调解的对象不同
D．调解案件的范围不同
E．调解的效力不同
第2题：
第3题：
A.乡镇劳动争议调解委员会
B.城市街道劳动争议调解委员会
C.企业劳动争议调解委员会
D.国家劳动争议调解委员会
第4题：
第5题：
第6题：
调解委员会调解与人民法院处理劳动争议时的调解区别在于( )。
A．调解的原则不同
B．主持调解的主体不同
C．调解的效力不同
D．调解案件的范围不同
E．在劳动争议处理中的地位不同
第7题：
第8题：
（ ）不是劳动争议处理制度的内容。
A．劳动争议仲裁制度
B．劳动争议调解委员会调解制度
C．劳动争议民事调解制度
D．劳动争议法律诉讼制度
第9题：
第10题：
根据《劳动争议调解仲裁法》发生劳动争议，当事人可以到下列调解组织申请调解（）