违法和不良信息举报 联系客服
免费注册 登录

关于集体合同的下列哪一表述是错误的？（　　）[2006年真题]

题目
多选题
关于集体合同的下列哪一表述是错误的？（　　）[2006年真题]
A

未建立工会的企业，集体合同应由职工推举的代表与企业签订

B

劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准可以高于集体合同的规定

C

并非所有的企业都必须签订集体合同

D

集体合同必须经劳动行政部门审查批准方能生效

如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题：

选项关于集体合同的表述中，哪些是错误的？（ ）

A．集体合同由职工代表大会代表职工与企业签订

B．集体合同由工会代表职工与企业签订

C．集体合同一经签订即发生法律效力

D．集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过


正确答案：AC
【考点】集体合同的订立和效力
【解析】《劳动合同法》第51条规定，企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应"-3提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。故A错误。B、D正确。同时第54条第1款规定：“集体合同订立后。应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体同即行生效。”故C错误。

第2题：

我国《劳动合同法》中规定了集体合同。集体合同是指企业职工一方与用人单位就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，通过平等协商达成的书面协议。下列关于集体合同的表述 哪项是错误的？（ ）

A、 未建立工会的企业，集体合同应由职工推举的代表与企业签订；

B、 劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准可以高于集体合同的规定；

C、 并非所有的企业都必须签订集体合同；

D、 集体合同经双方在合同文本上签字或者盖章生效。


正确答案：D
D　解析：《劳动合同法》第51条规定：“企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代 表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。”故A、C项正确。第54条第1款规定：“集体合同 订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。”故D项错误。第55条规定：“集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府 规定的最低标准；用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。”故B项正确。本题答案为D。

第3题：

关于集体合同的下列哪一表述是错误的？

A．未建立工会的企业，集体合同应由职工推举的代表与企业签订

B．劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准可以高于集体合同的规定

C．并非所有的企业都必须签订集体合同

D．集体合同必须经劳动行政部门审查批准方能生效


正确答案：D

第4题：

下列关于集体合同的说法不正确的是()。[2012年11月三级真题]

A:集体合同为定期合同
B:口头形式的集体合同不具有法律效力
C:我国立法规定集体合同的期限为3～5年
D:劳动条件标准部分条款不得低于法律规定的最低标准

答案：C
解析：
集体合同是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，通过集体协商签订的书面协议。集体合同均为定期集体合同，我国劳动立法规定集体合同的期限为1～3年。期限过短，不利于劳动关系的稳定，而且加大集体协商的成本；期限过长，不利于适应变化了的实际情况和不利于劳动权益的保障。

第5题：

以下关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商的说法错误的是()。[2012年11月三级真题]

A:集体协商是平等协商的准备阶段
B:平等协商属于职工民主参与管理的形式
C:集体协商所达成的集体合同受国家法律保护
D:集体协商的法律依据是劳动法中的集体合同制度

答案：A
解析：
平等协商属于职工民主管理制度中的职工民主参与管理的形式，而集体协商的法律依据是劳动法中的集体合同制度等，其所达成的集体合同受国家法律保护。平等协商与集体合同的联系，主要表现在平等协商往往成为订立集体合同而进行集体协商的准备阶段。

第6题：

关于集体合同的下列哪一表述是错误的?

A.甲企业未建立工会,集体合同应由职工推举的代表与企业签订

B.劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准可以高于集体合同的规定

C.并非所有的企业都必须签订集体合同

D.集体合同必须经劳动行政部门审查批准方能生效


正确答案：D

第7题：

关于集体合同的下列哪一表述是错误的？

A、未建立工会的企业，集体合同应由职工推举的代表与企业签订
B、劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准可以高于集体合同的规定
C、并非所有的企业都必须签订集体合同
D、集体合同必须经劳动行政部门审查批准方能生效

答案：D
解析：
《劳动法》第34条规定：“集体合同签订后报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效。”故D项错误。另外，可参见《劳动合同法》第51-56条的相关规定。本题答案为D。

第8题：

关于集体合同，下列表述正确的是（ ）。

A．我国劳动立法规定集体合同的期限为1～5年

B．集体合同以双方代表的签字日期为生效日期

C．我国的集体合同以行业集体合同为主导体制

D．集体合同协商代表双方人数对等，各方为3～10名，并确定一名首席代表


正确答案：D
A项，我国劳动立法规定集体合同的期限为1～3年；B项，集体合同以《审查意见书》确认的日期为生效日期；C项，我国集体合同体制以基层集体合同为主导体制。

第9题：

属于集体合同中的过渡性规定的有()。[2012年11月三级真题]

A:集体合同的争议处理
B:集体合同的调查
C:集体合同的违约责任
D:集体合同的监督
E:集体合同的有效期限

答案：A,C,D
解析：
通常情况下，集体合同一般包括劳动条件标准部分、一般性规定、过渡性规定和其他规定四部分。其中，过渡性规定包括集体合同的监督、检查、争议处理、违约责任等。集体合同的有效期限属于一般性规定。

第10题：

关于集体合同，下列表述正确的是()。

A:我国劳动立法规定集体合同的期限为1～5年
B:集体合同以双方代表的签字日期为生效日期
C:我国的集体合同以行业集体合同为主导体制
D:集体合同协商代表双方人数对等，各方为3～10名，并确定一名首席代表

答案：D
解析：
A项，我国劳动立法规定集体合同的期限为1～3年；B项，集体合同以《审查意见书》确认的日期为生效日期；C项，我国集体合同体制以基层集体合同为主导体制。

更多相关问题
相关内容