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判断题协商，是在第三方的参与下，通过说服、劝导促成双方和解，达成和解协议的方式。A 对B 错

题目
判断题
协商，是在第三方的参与下，通过说服、劝导促成双方和解，达成和解协议的方式。
A

对

B

错

参考答案和解析
正确答案： 错
解析： 暂无解析
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相似问题和答案

第1题：

关于和解，下列说法不正确的是()。

A、和解的核心价值在于其一般不会破坏缔约双方的良好关系，能够促进交易的顺利推进
B、和解不需要经历复杂程序，但并非所有和解都可以通过一次谈判实现
C、和解协议并不具有强制履行的效力
D、和解是一种第三人介入促成双方达成协议的纠纷解决方式

答案：D
解析：
D项，和解是指当事人在自愿互谅的基础上，就已经发生的争议进行协商并达成协议，是当事人自行解决争议的一种方式。没有第三人的介入。D项属于对调解的描述。

第2题：

施工单位与物资供应单位因采购的防水材料质量问题发生争议，双方多次协商，但没有 达成和解则关于此争议的处理，下列说法中，正确的是（）。
A.双方依仲裁协议申请仲裁后，仍可以和解
B，如果双方在申请仲裁后达成了和解协议，该和解协议即具有法律强制执行力
C.如果双方通过诉讼方式解决争议,不能再和解
D.如果在人民法院执行中，双方当事人达成和解协议，则原判决书终止执行.


答案：A
解析：
本题考核的是争议的处理。和解无法律强制执行力，即使在申请仲裁或诉讼 后也可以进行和解；和解可以发生在民事诉讼的任何阶段；在人民法院执行中，双方 当事人达成和解协议，则产生结束执行程序的效力，如果一方当事人不履行和解协议 或反悔的，对方当事人可以申请法院按照原生效的法律文书强制执行。

第3题：

发生劳动争议，劳动者可以通过以下哪些方式与用人单位协商，达成和解协议()。


参考答案：劳动者与用人单位协商
请工会与用人单位协商
请第三方与用人单位协商

第4题：

在诉讼过程中，双方当事人通过自主协商，达成解决纠纷的协议，从而终结诉讼，这种制度叫做（）。

  • A、当事人和解
  • B、协商
  • C、撤诉
  • D、诉讼终结

正确答案:A

第5题：

施工单位与物资供应单位因采购的防水材料质量问题发生争议，以方多次协商，但没有达成和解，则关于此争议的处理，下列说法中正确的是（ ）。

A. 双方依仲裁协议申请仲裁后，仍可以和解
B. 如果双方在中请仲裁后达成了和解协议，该和解协议即只有法律强制执行力
C. 如果双方通过诉讼方式解决争议，不能再和解
D. 如果在人民法院执行中，双方当事人达成和解协议，则原判决书终止执行


答案：A
解析：
2007年建设工程法规真题第54题

AC项：和解可以在民事纠纷的任何阶段进行，无论是否已经进入诉讼或仲裁程序，只要终审裁判未生效，当事人均可自行和解。所以A项正确，C项错误。

B项：和解协议不具有强制执行力。所以B项错误。

D项：如果当事人达成和解协议，则产生结束执行程序的效力；如果一方当事人不履行和解协议或反悔的，对方当事人可以申请法院按照原生效的法律文书强制执行。所以D项错误。

综上所述。本题正确答案为A。

第6题：

下列对于争议解决方式中的和解方式，理解正确的是( )。

A.双方当事人在自愿协商的基础上，达成的和解协议，产生法律效力
B.当事人申请仲裁后，自行和解，达成和解协议的，由仲裁庭根据和解协议作出裁决书
C.当事人申请仲裁后，自行和解，达成和解协议的，可以撤回仲裁申请
D.在诉讼中和解的，可以请求法院制作调解书，调解书不具有强制执行效力

答案：C
解析：
当事人自行达成的和解协议不具有强制执行力，在性质上仍属于当事人之间的约定。选项A错误。 当事人申请仲裁后，可以自行和解。 达成和解协议的，可以请求仲裁庭根据和解协议作出裁决书，也可以撤回仲裁申请。故只有当事人请求，仲裁庭才可制作裁决书。选项B错误，选项C正确。
已提起诉讼的，可以请求法庭在和解协议基础上制作调解书。仲裁机构作出的调解书和法院调解书具有强制执行效力。 故选项D错误。

第7题：

甲施工单位与乙物资供应单位于2013年5月10日签订了一份采购合同，在合同履行期间，因采购的防水材料质量问题发生争议，双方经过多次的协商，但一直没有达成和解，则关于此争议的处理，下列说法中，正确的是()。

A.双方依仲裁协议申请仲裁后，仍可以和解
B.如果双方在申请仲裁后达成了和解协议，该和解协议即具有法律强制执行力
C.如果双方通过诉讼方式解决争议，不能再和解
D.如果在人民法院执行中，双方当事人达成和解协议，则原判决书终止执行

答案：A
解析：
本题考核的是仲裁中的和解。当事人申请仲裁后，可以自行和解。

第8题：

在民事执行程序中,双方当事人()。

A.可以自行和解达成协议

B.必须在审判人员主持下才能达成和解协议

C.不得再自行和解

D.需征得执行人员同意才能达成和解协议


正确答案：A

第9题：

某工程公司与劳动者齐某双方发生劳动争议后，经过平等协商，双方达成了一个和解协议，那么对该和解协议理解正确的是()。

A . 和解协议具有强制执行力
B . 和解协议是提起诉讼的先决条件
C . 和解协议达成后，不能再提起诉讼
D . 和解协议需要当事人自觉履行

答案：D
解析：
2016教材P331页，和解也可与仲裁、诉讼程序相结合：当事人达成和解协议的，已提请仲裁的，可以请求仲裁庭根据和解协议作出裁决书或调解书；已提起诉讼的，可以请求法庭在和解协议基础上制作调解书，或者由当事人双方达成和解协议，由法院记录在卷。需要注意的是，和解达成的协议不具有强制执行力，在性质上仍属于当事人之间的约定。 如果一方当事人不按照和解协议执行，另一方当事人不可以请求法院强制执行，但可要求对方就不执行该和解协议承担违约责任。和解协议不是提起诉讼的先决条件，而且，和解协议达成后，可以再提起诉讼。因此，B、C不正确。劳动法规定，和解协议不具有强制执行力，需要当事人自觉履行。因此，A不正确，本题答案选D。

第10题：

合同争议的解决方式中，双方在第三方主持下，平息争端，达成协议，这种方法称为（）。

  • A、和解
  • B、调解
  • C、仲裁
  • D、诉讼

正确答案:B

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