目标统一原理
责权一致原理
管理宽度原理
集权与分权相结合的原理
第1题：
由主管人员实施有效监督和指挥的直接下属人数称为( )。
A．有效跨度
B．管理限度
C．管理限额
D．组织编制
第2题：
()原理是指主管人员与下属之间越是有效地、准确地、及时地沟通联络，整个组织就越是成为一个真正的整体。
第3题：
组织中的主管人员直接管辖的下属的人数应是适当的，是组织设计的
A、目标统一的原则
B、分工协作的原则
C、责权一致的原则
D、最少层次的原则
E、有效管理幅度的原则
第4题：
第5题：
A、一个有效的控制系统可以保证各项行动完成的方向与组织需要达到的目标相反
B、一个有效的控制系统可以保证各项行动完成的方向与组织需要达到的目标相一致
C、控制系统越是完善，管理者实现组织目标就越是容易
D、控制系统越是完善，管理者实现组织目标就越困难
第6题：
一名主管人员有效监督、指挥其直接下属的人数称为( )。
A．有效跨度
B．有效层次
C．组织结构
D．管理规模
第7题：
组织中管理者监督、管辖其直接下属的人数越适当，就越能保证组织有效运行的原理是( )。
A.分工协作原理
B.管理宽度原理
C.集权与分权相结合原理
D.责权一致原理
第8题：
A、直接管理
B、激励
C、沟通联络
D、命令一致性
第9题：
组织中的主管人员直接管辖的下属的人数应是适当的，才能保证组织的有效运行。这遵循的是组织设计的
A.集权与分权相结合的原则
B.分工协作的原则
C.稳定性与适应性相结合的原则
D.最少层次的原则
E.有效管理幅度的原则
第10题：