内部审计人员薪酬、主要负责人任免由行长办公会决定。
内部审计人员薪酬不低于本机构其他部门同职级人员平均水平。
内部审计人员原则上按员工总人数的1％配备，
内部审计人员应建立内部岗位轮换制。
第1题：
A、内部审计的范围、频率和效果
B、内部审计人员的专业胜任能力
C、内部审计活动外包情况
D、内部审计问责情况
第2题：
A、内部审计部门的报告路径
B、内部审计与风险管理、内部控制的关系
C、内部审计职责外包的标准和原则
D、对重点业务条线及风险领域的审计频率及后续整改要求
第3题：
A、减轻
B、加重
C、免除
D、不予追究
第4题：
根据《银行业金融机构内部审计指引》， 银行业金融机构的董事会负责建立和维护健全有效的内部审计体系。没有设立董事会的，由高级管理层负责履行有关职责。
此题为判断题(对，错)。
第5题：
A、建立内部审计责任制，明确规定内部审计人员履职尽责要求以及问责程序
B、经责任认定，内部审计部门和审计人员已勤勉尽职的，可减轻或免除其责任
C、对于拒绝、妨碍内部审计工作的行为，商业银行应及时制止,并追究相关责任人的责任
D、对于整改不力的行为，商业银行应追究相关责任人的责任
第6题：
A、观察
B、访谈
C、函证
D、鉴定
第7题：
A、本银行内部审计人员应参与并监督项目实施
B、建立相应的外包审计项目知识转移机制
C、建立内部审计活动外包制度
D、内部审计人员负责向总审计师报告外包活动的有关情况
第8题：
A、董事会应针对内部审计部门建立科学的激励约束机制
B、应对总审计师的履职尽责情况进行考核评价
C、内部审计部门定期对内部审计人员的专业胜任能力进行评价
D、审计委员会应针对内部审计部门建立科学的激励约束机制
第9题：
此题为判断题(对，错)。
第10题：
根据《银行业金融机构内部审计指引》，内部审计部门和审计人员应严格按照（ ）实施审计项目，并定期进行自我评估。
A.经营情况
B.审计程序
C.风险状况
D.审计方法