单选题目视化的管理还有其他管理手段没有的优势，比如（）的效果。A 利润导向B 目标导向C 成就导向D 职位导向

题目

单选题

目视化的管理还有其他管理手段没有的优势，比如（）的效果。

利润导向

目标导向

成就导向

职位导向

如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接联系老师获取答案。

相似问题和答案

第1题：

现场管理的最基本方法是()。

A、目视管理

B、标准化管理

C、5S管理。

D、以上都是

参考答案：A

第2题：

目视化管理的应用包含().

A.区域标识

B.物品标识

C.颜色管理

D.工具用具的形迹管理

E.目视管理板

答案：ABCDE

第3题：

目视化管理的应用包含?

A、区域标识、物品标识、颜色管理、工具用具的形迹管理、目视管理板

B、区域标识、物品标识、颜色管理

C、区域标识、物品标识、颜色管理、工具用具的形迹管理

D、物品标识、颜色管理、工具用具的形迹管理

正确答案：A

第4题：

《公司目视化管理办法》中关于施工（生产）现场的隔离提出了哪几个方面目视化要求？

正确答案: 施工（生产）现场的隔离分为警告性隔离和保护性隔离。实施警告性隔离时，应采用安全专用隔离带标识出隔离区域。安全专用隔离带应固定在稳固立柱上并距离地面1.2米。警告性隔离适用于临时性维修区域、安全隐患区域、以及其它禁止人员随意进入的区域。实施保护性隔离时，应采用围栏标识出隔离区域。围栏可使用木板或金属板等材料。保护性隔离适用于容易造成人员坠落、有毒有害物质喷溅、路面施工以及其它防止人员随意进入的危险区域。
应采用隔离挂签对安全专用隔离带、围栏进行标识。隔离挂签应由隔离者挂在安全专用隔离带、围栏上，并注明隔离的原因和日期。隔离挂签可分为红色和黄色，红色表明未经批准禁止进入；黄色表明要谨慎查看安全状况后方可进入。
使用的安全专用隔离带、围栏应在夜间容易识别。隔离区域应尽量减少对外界的影响，对于有喷溅、喷洒区域的隔离，应有足够的空间。隔离应在危险消除后立刻拆除。

第5题：

目视化管理称为：看得见管理、一目了然管理、用眼睛来管理的方法（）

正确答案:正确

第6题：

目视化管理的分类?()

A.浅层次管理

B.深层次管理

C.内在管理

D.外在管理

正确答案：AB

第7题：

在推进目视管理时，企业领导如何提高目视化管理的可视性，有效性？

正确答案: 1、做好目视管理的规划，把目视化管理纳入单位重要议事日程。
2、用目视管理手段来组织协调工作，来培养和激励员工。
3、对目视管理要经常检查和维护，做到及时、适宜、有效。
4、及时总结目视管理的经验，使之不断完善和提高。

第8题：

实施目视化管理的作用好处有哪些?

正确答案：
(1)可标示出管理的重点。(2)大家都看得到
(3)大家都可分辨出它的”好”与”坏”，”正常或”与”异常”。
(4)提醒或警示一些异常现象征兆,使大家防患于未然
(5)简单易懂,使用方便。
(6)易于遵守,立即改进。
(7)能够达到改善最高境界。

第9题：

目视化的管理还有其他管理手段没有的优势，比如（）的效果。

A、利润导向
B、目标导向
C、成就导向
D、职位导向

正确答案:B

第10题：

《公司目视化管理办法》中关于人员目视化提出了哪几个方面目视化要求？

正确答案: 《公司目视化管理办法》中关于人员目视化管理具体提出了以下方面的目视化要求：
（1）劳保着装目视化。
（2）安全帽目视化。
（3）入场（厂）许可证目视化。
（4）特种作业资格目视化。

目视化的管理还有其他管理手段没有的优势，比如（）的效果。

题目

相似问题和答案

更多相关问题

相关内容