下列选项中,属于营业分析的是()。

题目
单选题
下列选项中,属于营业分析的是()。
A

市场调查

B

销售额分析

C

定额分析

D

竞争对手分析

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第1题:

下列选项中,不属于培训需求分析层次的是()。

A、社会层次分析

B、组织层次分析

C、人员层次分析

D、工作层次分析


参考答案:A

第2题:

下列选项中不属于财务分析的是()。

A.财务风险分析

B.盈利能力分析

C.国民经济分析

D.偿债能力分析


正确答案:C

第3题:

下列选项中.( )属于中观分析.

A.区域分析

B.行业分析

C.产业分析

D.区位分析


正确答案:AB
117. AB【解析】行业分析和区域分析是介于宏观经济分析与公司分析之间的中观层次的分析。

第4题:

下列选项中,()属于中观分析。

A:区域分析
B:行业分析
C:产业分析
D:区位分析

答案:A,B
解析:
行业分析和区域分析是介于宏观经济分析与公司分析之间的中观层次的分析。

第5题:

在企业进行员工培训需求分析时,人员层面分析是重要的一环,下列选项中,属于人员层面分析内容的是( )。


正确答案:ABCD
本题考查员工培训需求分析。从人员层面对员工培训需求进行分析时,不考虑员工的年龄结构因素。

第6题:

在下列选项中,属于期间费用总体分析中常用的指标是()。

A.期间费用/营业成本

B.期间费用/营业收入

C.期间费用/净利润

D.期间费用/生产成本


答案B

第7题:

企业在进行员工培训需求分析时,职务层面分析是重要的一环,下列选项中,不属于职务层面分析内容的是( )。


正确答案:C
本题考查员工培训需求分析中的职务层面分析。职务层面分析是指通过查阅职务说明书或具体分析完成某一工作需要的技能,了解员工为有效完成该项工作必须具备的条件,找出差距,确定培训需求,弥补不足。选项C,属于人员层面分析的内容。

第8题:

营业推广的形式多种多样,下列选项中不属于营业推广的是( )。

A.活动推广

B.抽奖促销

C.价格折扣

D.事后跟踪


正确答案:D
事后跟踪属于人员促销的程序。

第9题:

下列选项中,不属于营业期现金流量的是( )。

A、营业收入
B、付现成本
C、折旧
D、所得税

答案:C
解析:
折旧是非付现成本,折旧本身不属于现金流量,在考虑所得税的情况下,折旧抵税是营业期的现金流量。

第10题:

下列选项中不属于风险度量方法的是()。

A:波动性分析
B:敏感性分析
C:缺口分析
D:名义值方法

答案:C
解析:
名义值方法、敏感性分析以及波动性方法从不同的角度度量了投资组合的风险大小,在一定的历史阶段发挥了很大的作用。缺口分析是衡量利率变动对银行当期收益影响的一种方法。

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