第1题:
第2题:
领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或恶劣影响,或者对重大事故负有重要领导责任的,不宜再担任现职,由本人主动提出辞去现任领导职务的情况属于()。
A因公辞职
B自愿辞职
C引咎辞职
D责令辞职
第3题:
A.引咎辞职
B.自愿辞职
C.因公辞职
D.责令辞职
第4题:
你怎样看待教师偏爱学习成绩好的学生?
第5题:
当面对无真才实干的员工以辞职为要挟要求涨工资时,领导为了树立雷厉风行的形象可以()
第6题:
第7题:
担任领导职务的公务员,因健康原因而提出的辞职是()。
A因公辞职
B自愿辞职
C责令辞职
D引咎辞职
第8题:
你被录用,遇到什么情况你会提出辞职或者请求调离?
(1)个人能力方面:如果工作了很长时间之后,还不能做到正确及时地处理一些公共事务,那么可能我真的不适合做这项工作。群众利益无小事,如果因为我而影响工作的进展,我会请求辞职或调离。(2)同事和领导的人际关系处理方面:如果经过一段时间的共同工作,我已经很尽力,但领导似乎并不满意,同事也不在意我或冷落我,那么可能自己在这个环境的人际关系确实不够融洽,那么我宁愿辞职或调离。我并不是逃避,只不过这样对我自己和我所担当的工作都有好处。(3)健康原因:如果由于健康原因,我的身体已经不适合从事比较繁杂的公务员工作,那么我会辞职或调离,我不想因为我的存在而影响到大局。(4)如果由于我的偶然失误而导致了一些严重的后果,给国家和人民的利益造成了损害,也损害了公务员在人民群众心中的形象,我会辞职或请求调离。
第9题:
如何做好员工的辞职面谈工作?
第10题:
作为老师,你如何看待学习动机在学生学习和成长中的作用。